结论：公司章程规定董事5人，实际为4人，这一情况是否合规，需结合具体情况分析，一般而言，若未违反法律强制性规定且符合公司章程修正程序，可视为合规；但若违反法律强制性规定或未履行必要程序，则不合规。以下从不同角度进行详细分析：
一、法律强制性规定角度
《公司法》关于董事人数的规定：
- 根据《中华人民共和国公司法》的相关规定，有限责任公司设董事会，其成员为三人至十三人；股份有限公司设董事会，其成员为五人至十九人。但法律并未明确规定，当公司章程规定的董事人数与实际人数不符时，是否直接构成违法。
- 关键点：法律主要规定了董事人数的范围，而非必须严格遵循章程规定的具体数字（在范围内调整时）。然而，若章程规定的董事人数超出或低于法律规定的范围，则显然违法。
实际人数少于章程规定是否违法：
- 若公司章程规定的董事人数在法律规定的范围内（如有限责任公司章程规定5人，实际4人，仍在3-13人范围内），且这一变更未通过违反法律或章程的程序进行，一般不直接构成违法。但需注意，这种变更可能需通过章程修正案等形式进行正式确认，以确保公司治理结构的清晰和稳定。
- 例外情况：若公司章程或相关法律法规（如特定行业的监管规定）对董事人数有更为严格或特定的要求，则实际人数少于章程规定可能构成违法。
二、公司章程修正程序角度
章程修正的必要性：
- 当公司实际董事人数与章程规定不符时，为确保公司治理的合规性和有效性，通常建议通过修正公司章程来反映实际状况。这有助于避免未来可能出现的法律纠纷和治理混乱。
修正程序：
- 修正公司章程通常需经过股东会或股东大会的决议，并遵循相关法律法规和公司章程规定的程序。若未履行这些程序而擅自改变董事人数，则可能构成对公司章程和法律的违反。
三、实际后果与风险
治理风险：
- 实际董事人数少于章程规定可能导致公司治理结构的不稳定，影响决策效率和效果。例如，在需要特定比例董事同意才能通过决议的情况下，人数不足可能导致决议无法形成或无效。
法律风险：
- 若因董事人数不符章程规定而引发法律纠纷（如股东诉讼、监管处罚等），公司可能面临法律责任和声誉损失。
四、建议与措施
及时修正章程：
- 若公司实际董事人数与章程规定不符，建议尽快通过合法程序修正公司章程，以反映实际状况并确保合规性。
完善治理结构：
- 在修正章程的同时，公司应完善治理结构，确保董事会的组成和运作符合法律法规和公司章程的要求。
咨询专业律师：
- 在处理此类问题时，建议咨询专业律师以获取具体的法律建议和指导，确保公司行为的合法性和合规性。有问题可以直接向我咨询，我擅长处理公司事务、婚姻家庭、合同纠纷等领域的法律问题。