当公司章程规定的董事人数与实际不一致时，公司可能面临法律合规性问题及潜在的治理风险。以下是对此问题的详细分析：

1. 法律合规性问题：

   • 根据《中华人民共和国公司法》的相关规定，有限责任公司董事会成员人数为3人至13人，股份有限公司董事会成员人数为5人至19人。若公司章程规定的董事人数超出或低于这些法定范围，或实际董事人数与章程规定不符，都将导致公司董事会构成不合法。
   • 董事人数低于法定下限，可能导致董事会决议无效，甚至引发行政处罚。

2. 治理风险：

   • 董事人数过多或过少都可能影响董事会的决策效率和效果。人数过少可能导致决策缺乏制衡，容易出现独断专行；人数过多则可能导致决策过程冗长，影响公司灵活应对市场变化的能力。
   • 实际董事人数与章程规定不一致，还可能引发公司内部治理结构的混乱，影响公司的稳定运营和股东权益。

3. 应对措施：

   • 公司应定期审查董事会构成，确保董事人数符合公司章程和法律规定。
   • 如发现实际董事人数与章程规定不一致，应及时通过合法程序进行调整，如召开股东大会或董事会会议，选举或罢免董事，以确保董事会构成合法合规。
   • 公司章程中应明确董事提名与选举规则，以及董事会构成变动时的相关程序，以便在出现问题时能够迅速有效地解决。

4. 实践中的灵活操作空间：

   • 虽然公司章程对董事人数有明确规定，但在实际操作中，公司可根据自身规模、股权结构及行业特点，在法定框架内对董事人数进行适当调整。
   • 在公司改制、重组或股权变动等特殊情况下，可通过临时股东大会或董事会会议等程序，对董事人数进行临时调整，以适应公司发展的需要。

综上所述，公司章程规定的董事人数与实际不一致是一个需要引起高度重视的问题。公司应尽快采取措施，确保董事会构成合法合规，并加强内部治理结构的完善，以降低潜在的法律风险和治理风险。如有任何疑问或需要进一步的法律建议，请随时向我咨询。