单位聘请专家评审时是否需要支付专家交通费，需分情况讨论，核心结论如下：

1. 合同约定优先
   若单位与专家签订的聘请合同或协议中明确约定了交通费承担方（如“单位承担专家往返交通费用”或“专家自行承担交通费用”），则双方应按合同履行。这是最直接、优先适用的依据。

2. 无合同约定时的处理原则
   若合同未明确约定，需结合以下因素综合判断：

   • 行业惯例：部分行业（如科研评审、工程验收）存在“专家费用全包”的惯例，包括交通费、住宿费等，此时单位通常需承担；
     
   • 费用合理性：若专家因评审产生的交通费属于必要支出（如跨城市、跨地区评审），且单位未提前说明不承担，从公平原则出发，单位可能需支付；
     
   • 专家身份：若专家为退休人员或自由职业者，其交通费更可能被认定为“因评审产生的合理支出”，单位需承担；若专家为在职人员且单位能证明其交通费可由原单位报销，则可能无需承担。

3. 法律风险提示
   若单位未支付约定或合理的交通费，专家可能以“未全面履行合同义务”为由主张权利，甚至影响评审结果的合法性（如专家以“未获合理补偿”为由拒绝签署评审意见）。建议单位在聘请时明确费用承担条款，避免纠纷。

建议：单位在聘请专家前，应通过书面协议明确交通费等费用的承担方；若已产生纠纷，可结合合同、行业惯例及费用合理性进行协商或诉讼。如有具体案例或合同条款需要分析，可直接向我咨询。