作为大四实习生，在实习单位受伤骨折确实是一个令人担忧的情况。针对这一问题，以下是我为您提供的详细解答：
首先，明确责任主体是关键。在实习期间受伤，责任可能涉及多个方面，包括实习单位、学校以及您自身。具体责任划分需根据实际情况和合同条款来确定。
实习单位的责任：
- 实习单位作为您实习期间的工作场所提供者，有责任确保工作环境的安全，提供必要的安全防护设备和培训。
- 如果实习单位未能尽到这些责任，导致您受伤，那么实习单位应承担相应的赔偿责任。这包括医疗费用、误工费、残疾赔偿金等。
- 在您提供的案例中，如岳普湖县人民法院审理的案件，实习单位因未提供安全环境或未进行必要的安全教育，被判决承担了主要责任。
学校的责任：
- 学校作为实习生的教育管理者，虽然实习期间您不在校园内，但学校仍负有一定的教育管理义务。
- 学校应与实习单位共同制定实习计划，明确实习任务和安全准备，并委派专人进行监管。
- 如果学校未能尽到这些职责，如未根据您的专业安排实习岗位或未进行充分的安全教育，学校也可能需要承担一定的责任。在岳普湖县的案例中，学校就因监管不力被判决承担了次要责任。
您自身的责任：
- 作为实习生，您也有责任遵守实习期间的纪律和安全规定，增强安全自律意识。
- 如果您因违规操作或未注意安全而导致受伤，您自身也可能需要承担一定的责任。在山东省济南市的案例中，实习生就因未尽到谨慎注意义务而自行承担了部分责任。
接下来，您应该采取以下步骤：
- 及时报告：首先，立即向实习单位报告您的受伤情况，并要求实习单位提供必要的医疗救助。
- 收集证据：保留所有与受伤相关的证据，包括医疗记录、现场照片、目击者证言等。这些证据将有助于后续的责任认定和赔偿协商。
- 与实习单位协商：尝试与实习单位就赔偿问题进行协商。如果协商无果，您可以考虑寻求法律援助或向相关部门投诉。
- 联系学校：同时，及时联系学校，告知学校您的情况，并寻求学校的支持和帮助。学校可能会协助您与实习单位进行沟通或提供其他形式的援助。
- 法律途径：如果必要，您可以通过法律途径来维护自己的权益。这可能包括向法院提起诉讼或申请仲裁等。
最后，预防未来风险也是非常重要的。在未来的实习或工作中，请务必严格遵守安全规定和操作流程，增强安全意识，以避免类似事件的发生。
希望以上解答能对您有所帮助。如果您有任何其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。