关于公务员奖励规定是否适用于退休干部的问题，这需要从两个层面来理解：一是公务员奖励规定本身的内容，二是退休干部在退休后的相关待遇及规定。

首先，公务员奖励规定主要是针对在职公务员的，它旨在表彰和奖励那些在工作中表现突出、有显著成绩和贡献的公务员。这些奖励可能包括嘉奖、记三等功、记二等功、记一等功以及授予荣誉称号等，并且这些奖励通常与公务员的在职表现、工作成果以及职业道德等紧密相关。

对于退休干部而言，他们已经离开了工作岗位，不再直接参与公务员的日常工作和考核。因此，从直接的角度来看，公务员奖励规定并不直接适用于已经退休的干部。退休干部不再享受在职公务员的奖励机制，这是由他们的工作状态和身份转变所决定的。

然而，退休干部在退休后仍然享有一定的待遇和关怀。例如，他们可能继续享受国家提供的养老金、医疗保障等福利待遇，以及组织上的关心和照顾。此外，一些地区或部门还可能设立专门的退休干部荣誉制度或表彰机制，以表彰那些在退休后仍然为社会做出贡献的退休干部。但这些荣誉或表彰与在职公务员的奖励规定是有所区别的。

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总的来说，公务员奖励规定主要适用于在职公务员，而退休干部则享受与在职公务员不同的待遇和关怀机制。如果您有任何关于退休干部的具体问题或需求，欢迎随时向我咨询。