您好，关于您提出的“工伤四天后才报案可以吗”的问题，我可以为您详细解答。

首先，根据《工伤认定办法》以及相关的工伤法律小贴士，职工在发生事故伤害后，虽然理想情况下应尽快报告，但法律并未严格规定必须在事故发生的瞬间或极短时间内报案。不过，从实际操作和证据收集的角度来看，尽早报告无疑是有利的，这样可以确保事故现场的情况、受伤职工的伤情等关键信息得到及时、准确的记录和保存。

具体来说，用人单位在职工发生事故伤害后，有责任在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果因特殊情况无法在规定时限内提出申请，用人单位可以向社会保险行政部门提出延期申请并说明理由。

如果用人单位未在规定时间内提出工伤认定申请，那么受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，仍然有权直接向社会保险行政部门提出工伤认定申请。

就您的情况而言，工伤四天后才报案，虽然不是最理想的情况，但并不违反法律规定。只要您或您的单位在规定的时限内（即事故伤害发生之日起30日内，或特殊情况下经延期后）向社会保险行政部门提出工伤认定申请，并提交了完整的申请材料，那么您的工伤认定申请仍然会被受理。

申请工伤认定时，您需要准备以下材料：

1. 《工伤认定申请表》；
2. 受伤害职工的身份证明；
3. 医疗机构出具的受伤后诊断证明书或职业病诊断证明书（或职业病诊断鉴定书）；
4. 职工受伤害或者诊断患职业病时与用人单位之间的劳动、聘用合同或者其他存在人事、劳动关系的证明；
5. 事故的相关证明（如现场照片、证人证言等，虽然不是所有情况都必须提供，但有助于证明事故的真实性和受伤情况）。

最后，我建议您在报案后尽快与用人单位和社会保险行政部门沟通，了解工伤认定的进展情况，并按照要求配合提供相关材料和证据。希望这些信息能对您有所帮助，如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。