职务侵占罪的犯罪记录在一般情况下不会自动封存，但在特定条件下，如符合未成年人犯罪记录封存或犯罪记录被封存的法定情形时，可以申请封存。以下是对这一问题的详细分析：
一、职务侵占罪与犯罪记录封存的基本概念
职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。而犯罪记录封存，则是指对符合特定条件的犯罪记录进行密封保存，非经法定程序不得查阅、复制或公开，旨在保护犯罪人的隐私和合法权益，促进其顺利回归社会。
二、职务侵占罪犯罪记录封存的法律依据与条件
未成年人犯罪记录封存：
- 根据《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百八十六条的规定，犯罪的时候不满十八周岁，被判处五年有期徒刑以下刑罚的，应当对相关犯罪记录予以封存。这意味着，如果职务侵占罪的犯罪主体是未成年人，且被判处的刑罚在五年有期徒刑以下，那么其犯罪记录应当被封存。
其他法定封存情形：
- 除了未成年人犯罪记录封存外，我国法律并未明确规定其他职务侵占罪犯罪记录封存的情形。然而，在实际操作中，如果犯罪人符合其他特定条件（如犯罪情节轻微、有悔罪表现、积极赔偿损失等），且经过法定程序申请，有可能获得犯罪记录的封存。但这种情况较为罕见，且需要具体案件具体分析。
三、职务侵占罪犯罪记录封存的实际操作与影响
实际操作：
- 犯罪记录封存并非自动进行，而是需要犯罪人或其法定代理人向相关机关提出申请，并经过严格的审查程序。在申请过程中，犯罪人需要提供充分的证据证明其符合封存条件，如未成年人身份证明、刑罚执行完毕证明、悔罪表现证明等。
影响：
- 一旦犯罪记录被封存，犯罪人在就业、升学、入伍等方面将不再受该记录的影响。这有助于犯罪人重新融入社会，开始新的生活。然而，需要注意的是，封存并非消除，犯罪记录仍然存在，只是在特定条件下不得公开或查阅。
四、建议与注意事项
了解法律规定：
- 犯罪人或其家属应详细了解我国关于犯罪记录封存的法律规定，以便在符合条件时及时提出申请。
积极准备申请材料：
- 在申请犯罪记录封存时，应积极准备相关证明材料，如未成年人身份证明、刑罚执行完毕证明等，以证明其符合封存条件。
咨询专业律师：
- 由于犯罪记录封存涉及复杂的法律程序和证据要求，建议犯罪人或其家属在申请前咨询专业律师，以获取更详细的法律指导和帮助。
如果您或您身边的人涉及职务侵占罪并希望了解犯罪记录封存的相关事宜，请直接向我咨询。我将根据您的具体情况提供详细的法律建议和帮助。