职务侵占罪在三年以下有期徒刑的情况下，并不直接适用轻罪封存制度，但可能符合犯罪记录封存的相关条件，具体需结合实际情况判断。以下是对此问题的详细分析：
一、轻罪封存与犯罪记录封存的区别
轻罪封存：这一概念并非我国法律中的正式术语，它可能指的是对轻微犯罪记录的特殊处理，如不公开或限制公开等。然而，在我国法律体系中，并没有直接针对“轻罪”的封存制度。
犯罪记录封存：根据《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百八十六条的规定，犯罪的时候不满十八周岁，被判处五年有期徒刑以下刑罚的，应当对相关犯罪记录予以封存。这是我国法律中明确规定的犯罪记录封存制度，主要针对未成年人犯罪。
二、职务侵占罪三年以下有期徒刑的情况
职务侵占罪的量刑：职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条的规定，职务侵占罪的量刑幅度根据数额大小和情节严重程度而定，其中数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
犯罪记录封存的适用条件：对于职务侵占罪被判处三年以下有期徒刑的犯罪分子，如果其犯罪时不满十八周岁，则符合犯罪记录封存的适用条件。如果犯罪时已满十八周岁，则不适用犯罪记录封存制度。
三、实际操作中的考虑
年龄因素：在判断是否适用犯罪记录封存时，年龄是一个关键因素。如果犯罪分子在犯罪时不满十八周岁，且被判处五年有期徒刑以下刑罚（包括职务侵占罪被判处三年以下有期徒刑的情况），则应当对其犯罪记录予以封存。
封存效果：犯罪记录封存后，非经法定程序不得查询，这有助于保护未成年犯罪人的隐私和权益，促进其顺利回归社会。然而，对于成年犯罪人，即使被判处较轻的刑罚，其犯罪记录也不会被自动封存。
特殊情况：虽然我国法律没有直接规定轻罪封存制度，但在某些特殊情况下，如犯罪情节轻微、有悔罪表现等，法院可能会在判决时考虑对犯罪记录的处理方式，但这并不构成法律上的封存制度。
四、建议与提醒
了解法律条款：对于职务侵占罪或其他犯罪行为，建议犯罪嫌疑人或被告人及其家属详细了解相关法律条款和量刑标准，以便更好地应对刑事诉讼程序。
寻求专业帮助：在面临刑事诉讼时，建议及时寻求专业律师的帮助。律师可以根据案件具体情况提供法律咨询、辩护策略等全方位的法律服务。
关注犯罪记录影响：即使被判处较轻的刑罚，犯罪记录也可能对个人的社会声誉、就业等方面产生一定影响。因此，建议犯罪嫌疑人或被告人积极悔罪、改过自新，并努力消除犯罪记录带来的负面影响。
如果您或您身边的人面临职务侵占罪或其他刑事案件的困扰，欢迎直接向我咨询，我将根据您的具体情况提供专业的法律建议和帮助。