结论先行：孩子只上了一周课，即便学校合同中标明不退费，您仍有可能要求退费，但具体能否退费及退费比例，需结合合同条款、学校规定、实际履行情况及公平原则等多方面因素综合判断。

详细分析如下：

1. 合同条款的效力与解释：

   • 合同中“不退费”的条款，属于格式条款。根据《民法典》的相关规定，格式条款是当事人为了重复使用而预先拟定，并在订立合同时未与对方协商的条款。对于格式条款的解释，应当遵循公平原则，并考虑双方当事人的利益平衡。
   • 如果“不退费”条款被认定为显失公平或违反法律、行政法规的强制性规定，那么该条款可能被认定为无效或可撤销。例如，如果学校未能提供与收费相匹配的教育服务，或者存在欺诈、胁迫等情形，那么该条款就可能被视为无效。

2. 实际履行情况与公平原则：

   • 孩子只上了一周课，学校实际上并未完全履行其提供教育服务的义务。从公平原则的角度出发，您有权要求学校退还部分费用，以体现双方权利义务的平衡。
   • 您可以与学校协商，根据实际上课时间、学校已提供的服务内容等因素，合理确定退费比例。如果学校拒绝退费或退费比例不合理，您可以考虑通过法律途径维护自己的权益。

3. 学校规定与行业惯例：

   • 除了合同条款外，您还需要了解学校的具体规定和行业惯例。有些学校可能对于退费有更为详细的规定，如退费流程、退费条件等。同时，行业惯例也可能对退费问题产生影响。
   • 如果学校规定或行业惯例与合同条款存在冲突，您可以根据实际情况选择适用更有利的规定或惯例。但需要注意的是，任何规定或惯例都不能违反法律、行政法规的强制性规定。

4. 法律途径与维权建议：

   • 如果与学校协商无果，您可以考虑通过法律途径维护自己的权益。具体来说，您可以向当地的教育行政部门投诉，或者向人民法院提起诉讼。
   • 在维权过程中，您需要准备充分的证据，如合同、缴费凭证、上课记录等，以证明自己的主张。同时，您也需要了解相关的法律程序和规定，以便更好地维护自己的权益。

特殊情况说明：

• 如果合同中明确约定了“因学生个人原因退学，不退费”等类似条款，且该条款不违反法律、行政法规的强制性规定，也不显失公平，那么您可能需要承担一定的不利后果。但即便如此，您仍可以尝试与学校协商，争取更合理的退费方案。

行动建议：

• 首先，与学校进行友好协商，明确表达您的诉求和理由，争取达成退费协议。
• 如果协商无果，您可以向当地的教育行政部门投诉，寻求行政调解或行政裁决。
• 最后，如果必要的话，您可以向人民法院提起诉讼，通过法律途径维护自己的权益。

在处理此类问题时，请保持冷静和理性，依法维护自己的合法权益。如果您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。