将工资卡放在别人那里确实存在风险，这种风险主要体现在以下几个方面：
资金安全风险：
- 他人冒领或挪用：如果工资卡被不怀好意的人获取，他们可能会冒领你的工资，或者将卡内的资金挪作他用，导致你遭受经济损失。
- 密码泄露风险：即使工资卡本身在你手中，但如果密码被他人知晓，也存在资金被盗刷的风险。而将工资卡放在别人那里，无疑增加了密码泄露的可能性。
法律责任风险：
- 不当使用责任：如果他人使用你的工资卡进行非法活动，如洗钱、诈骗等，你可能会因卡片的持有和使用关系而卷入法律纠纷，甚至承担不必要的法律责任。
- 债务连带责任：在极端情况下，如果他人利用你的工资卡进行借贷或担保等行为，而你对此并不知情或未予同意，一旦债务无法偿还，你可能会因卡片的关联关系而承担连带责任。
信用记录风险：
- 逾期还款影响：如果他人使用你的工资卡进行消费或借贷，并未能按时还款，这将对你的信用记录产生负面影响。信用记录的受损可能会影响你未来的贷款、信用卡申请等金融活动。
针对这些风险，我给出以下建议：
- 保护个人信息：务必妥善保管好你的工资卡及其密码，不要轻易将卡片或密码透露给他人。
- 定期查询账户：定期查询你的工资卡账户明细，确保资金流动正常，及时发现并处理异常情况。
- 及时挂失补办：一旦发现工资卡丢失或被盗用，应立即联系银行进行挂失补办，以防止资金进一步损失。
- 增强法律意识：了解并遵守相关法律法规，不要将工资卡等重要物品随意交给他人使用，以免陷入不必要的法律纠纷。
若你已经将工资卡放在了别人那里，并担心可能存在的风险，我建议你立即采取以下措施：
- 与对方沟通：了解对方使用你工资卡的具体情况和目的，确保资金安全。
- 收回工资卡：如果可能的话，尽快收回你的工资卡，并更改密码以确保安全。
- 咨询专业意见：如果你对可能存在的风险感到担忧或不确定如何处理，可以向我咨询，我会根据你的具体情况提供专业的法律建议。
总之，将工资卡放在别人那里确实存在诸多风险，为了保障你的资金安全和法律权益，请务必谨慎处理此类事宜。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我提问。