伤残赔偿金的领取需根据具体侵权类型和法律程序确定，通常需通过协商、诉讼或工伤认定程序后，由赔偿义务人或社保机构支付至受害人账户。以下分情况说明：

一、人身损害赔偿（如交通事故、医疗事故等）

1. 协商赔偿
   若双方就伤残等级及赔偿金额达成一致，赔偿义务人（如肇事方、医疗机构）会直接将赔偿金支付至受害人或其法定代理人账户。需签订书面赔偿协议，明确金额、支付方式及时间。

2. 诉讼赔偿
   若协商未果，受害人可向法院起诉，经司法鉴定确定伤残等级后，法院判决赔偿义务人支付赔偿金。判决生效后，赔偿义务人需主动履行；若未履行，受害人可申请法院强制执行，赔偿金将通过法院执行程序划转至受害人账户。

二、工伤保险赔偿（工伤事故）

1. 工伤认定与劳动能力鉴定
   受害人需先向社保部门申请工伤认定，再通过劳动能力鉴定委员会评定伤残等级。根据《工伤保险条例》，工伤保险基金或用人单位需支付一次性伤残补助金、伤残津贴等。

2. 赔偿支付流程

   • 工伤保险基金支付：经社保部门审核后，赔偿金直接划转至受害人社保卡或指定银行账户。
     
   • 用人单位支付：若用人单位未缴纳工伤保险，需自行承担赔偿责任，赔偿金支付方式由双方协商或通过劳动仲裁、诉讼确定。

三、特殊情形：刑事附带民事赔偿

若伤残由犯罪行为导致，受害人可在刑事诉讼中提起附带民事诉讼，要求犯罪嫌疑人赔偿。赔偿金需经法院判决后，由犯罪嫌疑人或其财产执行支付。

关键提醒

1. 保留证据：包括医疗记录、伤残鉴定报告、赔偿协议或判决书等，作为领取赔偿金的依据。
   
2. 时效限制：人身损害赔偿诉讼时效为3年，工伤认定申请需在事故发生后1年内提出，逾期可能丧失权利。
   
3. 专业协助：伤残等级鉴定、赔偿计算涉及专业标准（如《人体损伤致残程度分级》），建议委托律师或专业机构处理，确保权益最大化。

如有具体案件细节或需进一步计算赔偿金额，可直接向我咨询。