结论：追收未缴出资时，是否可以告前手股东，需根据具体情况判断，主要取决于前手股东是否已完全履行出资义务以及是否存在相关法律规定的特殊情形。
分析说明：
前手股东已完全履行出资义务：
- 若前手股东已经按照公司章程或相关协议的规定，完全履行了其出资义务，包括出资额、出资方式、出资时间等，那么在前手股东将股权转让给现股东后，现股东未缴出资的责任应由现股东承担，与前手股东无关。此时，公司或债权人无权向前手股东追收未缴出资。
前手股东未完全履行出资义务：
- 一般情形：若前手股东未完全履行出资义务，如未足额出资、出资方式不符合规定或出资时间延迟等，且在前手股东将股权转让给现股东时，该未缴出资的义务并未得到妥善解决，那么公司或债权人在追收未缴出资时，理论上可以向前手股东主张权利。但具体能否成功追收，还需考虑股权转让协议中的约定、现股东是否知晓并同意承担该未缴出资义务等因素。
- 特殊情形：根据《公司法》及相关司法解释，若前手股东存在抽逃出资、虚假出资等违法行为，且该行为导致公司资本不足或损害债权人利益，那么即使前手股东已将股权转让给现股东，公司或债权人在一定条件下仍可向前手股东追收未缴出资或要求其承担相应法律责任。此外，如果前手股东与现股东之间存在恶意串通、损害公司或债权人利益的行为，前手股东也可能需要承担连带责任。
法律建议：
- 对于公司或债权人而言，在追收未缴出资时，应首先审查前手股东的出资情况，包括出资额、出资方式、出资时间等，并收集相关证据。若发现前手股东存在未完全履行出资义务或违法行为，可依法向前手股东主张权利。
- 对于前手股东而言，在转让股权前，应确保已完全履行出资义务，并妥善处理与现股东之间的股权转让事宜，避免因未缴出资问题而引发法律纠纷。
- 在实际操作中，建议公司或债权人在追收未缴出资时，咨询专业律师的意见，以便更准确地判断法律责任和制定追收策略。
可能后果：
- 若公司或债权人成功向前手股东追收未缴出资，前手股东将需要承担相应的出资义务或法律责任，包括但不限于补足出资、支付违约金或赔偿损失等。
- 若公司或债权人未能成功向前手股东追收未缴出资，且现股东也无力承担该义务，那么公司可能面临资本不足的风险，债权人的利益也可能受到损害。此时，公司或债权人可能需要通过其他法律途径来维护自身权益。