公司管理人员收取现金是否违法，不能一概而论，需要分情况讨论：

1. 合法收取现金的情况：

   • 正常业务往来：如果公司管理人员收取的现金是公司正常业务往来中的款项，如销售商品或提供服务后收取的现金，且该行为符合公司的财务管理制度和相关法律法规的规定，那么这种收取现金的行为是合法的。例如，公司销售产品后，客户以现金形式支付货款，管理人员代表公司收取并开具了相应的收据或发票，这种行为就是合法的。
   • 公司授权或批准：如果公司管理人员在得到公司明确授权或批准的情况下收取现金，且该行为符合公司的内部规定和程序，那么这种行为也是合法的。比如，公司为了方便某些特定业务或客户，授权管理人员在一定范围内收取现金，并规定了相应的管理和监督措施。

2. 违法收取现金的情况：

   • 挪用资金：如果公司管理人员未经公司授权或批准，擅自将收取的现金用于个人用途或挪作他用，如将公司资金用于个人消费、投资或偿还个人债务等，这种行为就构成了挪用资金，是违法的。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，挪用资金罪是指公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的行为。
   • 贪污受贿：如果公司管理人员在收取现金的过程中，利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，这种行为就构成了贪污受贿，同样是违法的。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，贪污罪是指国家工作人员利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的行为；受贿罪是指国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的行为。虽然这些条款主要针对的是国家工作人员，但公司管理人员如果涉及类似行为，也可能构成其他相关犯罪，如非国家工作人员受贿罪等。
   • 违反财务管理制度：即使公司管理人员收取的现金是用于公司业务，但如果该行为违反了公司的财务管理制度或相关法律法规的规定，如未按规定开具收据或发票、未将现金及时存入公司账户等，这种行为也可能构成违法或违规，需要承担相应的法律责任。

法律建议：

• 对于公司管理人员来说，应当严格遵守公司的财务管理制度和相关法律法规的规定，确保收取的现金合法、合规，并及时、准确地记录和报告相关财务信息。
• 如果公司管理人员发现存在违法或违规收取现金的行为，应当立即向公司高层或相关部门报告，并配合公司进行调查和处理。
• 对于公司来说，应当建立健全的财务管理制度和内部控制机制，加强对公司管理人员的监督和管理，防止违法或违规收取现金的行为发生。

可能后果：

• 如果公司管理人员违法收取现金，可能会面临刑事处罚、民事赔偿以及行政处罚等法律后果。具体后果取决于违法行为的性质、情节以及造成的后果等因素。

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