不设董事会只设执行董事的公司章程是完全合法且可行的，这种设置特别适用于股东人数较少或规模较小的有限责任公司。以下是对这一问题的详细分析：

一、法律依据与适用情形

根据《中华人民共和国公司法》第五十条的规定，股东人数较少或者规模较小的有限责任公司，可以设一名执行董事，不设董事会。这种设置有助于简化决策流程，提高运营效率，特别适用于那些股东数量有限、公司规模小（如员工数量少、经营业务范围窄、资产总额较低）的有限责任公司。

二、执行董事的产生与职权

1. 产生方式：执行董事由股东会选举和更换，体现了股东对公司管理层的选择权和控制权。

2. 职权范围：执行董事的职权主要由公司章程规定，具有高度的灵活性。通常，执行董事的职权类似于董事会的职权，包括但不限于：

   • 召集和主持股东会会议；
   • 执行股东会的决议；
   • 决定公司的经营计划和投资方案；
   • 制订公司的年度财务预算方案、决算方案；
   • 制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案；
   • 制订公司增加或减少注册资本以及发行公司债券的方案；
   • 制订公司合并、分立、解散或变更公司形式的方案；
   • 决定公司内部管理机构的设置；
   • 决定聘任或解聘公司经理及其报酬事项，并根据经理的提名决定聘任或解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项。

三、公司治理结构与决策流程

在只设执行董事的公司结构中，治理结构相对简化。股东会直接选举或任命执行董事，并对其进行监督和评价。重大决策可能由执行董事提出，并经股东会批准后实施。这种结构减少了中间层，使得决策流程更加高效，但同时也要求执行董事具备更高的决策能力和责任感，直接对股东负责。

四、风险管理与合规性

执行董事需特别注意公司的合规性和风险管理，以确保公司不会因违规操作而面临法律风险。他们可能需要寻求外部专业意见（如法律顾问）来协助处理复杂的法律问题。同时，尽管没有董事会作为内部制衡机制，但执行董事仍需遵守相关法律法规对公司治理的要求，并建立健全的内部控制体系。

五、公司章程的制定要点

在制定不设董事会只设执行董事的公司章程时，应特别注意以下几点：

1. 明确执行董事的职权：公司章程应详细规定执行董事的职权范围，确保其既能够高效决策，又不会滥用权力。

2. 建立监督机制：尽管不设董事会，但公司应建立有效的监督机制，如设立监事或监事会，以监督执行董事的行为，确保公司运营的合规性。

3. 保障股东权益：公司章程应明确股东的权利和义务，确保股东能够充分参与公司的决策过程，并对执行董事的行为进行有效监督。

六、实际案例与操作建议

在实际操作中，许多小型或初创企业都选择了不设董事会只设执行董事的公司结构。这种结构有助于降低管理成本，提高决策效率。然而，为了确保公司的长期稳定发展，建议公司在制定公司章程时充分考虑上述要点，并寻求专业法律顾问的帮助，以确保公司章程的合法性和有效性。

总结来说，不设董事会只设执行董事的公司章程是合法且可行的，特别适用于股东人数较少或规模较小的有限责任公司。在制定公司章程时，应明确执行董事的职权、建立监督机制、保障股东权益，并寻求专业法律顾问的帮助。如果您在这一过程中有任何疑问或需要进一步的法律建议，请随时向我咨询。