您在工地因钢钉打穿眼睛导致三层损伤，可依法认定为工伤并享受相应工伤保险待遇，具体处理步骤及法律依据如下：

1. 及时就医并保留证据

   • 立即前往定点医疗机构治疗，确保医疗记录完整（包括病历、诊断证明、检查报告等），这些是后续工伤认定和伤残等级评定的关键证据。
     
   • 若现场有目击者，建议留存其联系方式，以便后续作为证人证明事故经过。

2. 申请工伤认定

   • 申请主体：用人单位应在事故发生之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；若用人单位未申请，您或近亲属可在1年内直接申请。
     
   • 所需材料：工伤认定申请表、劳动关系证明（如劳动合同）、医疗诊断证明等。
     
   • 法律依据：根据《工伤保险条例》第十四条，在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害的，应认定为工伤。

3. 劳动能力鉴定（伤残等级评定）

   • 待病情稳定后，向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请鉴定，确定伤残等级（如七级至十级，具体需根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准判定）。
     
   • 鉴定结果直接影响工伤保险待遇的赔偿标准，例如一次性伤残补助金、伤残津贴等。

4. 主张工伤保险待遇

   • 医疗费用：符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录的费用由工伤保险基金支付。
     
   • 停工留薪期工资：原工资福利待遇不变，由用人单位按月支付，期限一般不超过12个月（需经劳动能力鉴定委员会确认）。
     
   • 伤残待遇：根据伤残等级，可主张一次性伤残补助金（如七级伤残为13个月本人工资）、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金（具体标准由省级政府规定）。
     
   • 法律依据：《工伤保险条例》第三十条至第三十七条详细规定了各项待遇的支付标准及程序。

5. 若用人单位未缴纳工伤保险

   • 根据《工伤保险条例》第六十二条，用人单位未依法缴纳工伤保险的，所有工伤保险待遇由用人单位承担。您可直接要求用人单位支付，若协商不成，可申请劳动仲裁或提起诉讼。

行动建议：

1. 立即要求用人单位协助申请工伤认定，若其拖延，您可自行向当地社保部门提交申请；
   
2. 保留所有医疗票据及与事故相关的证据（如工作记录、现场照片等）；
   
3. 若对伤残等级或待遇计算有疑问，可进一步向我咨询具体计算方式及地方性规定。
   

如有其他细节需补充（如事故具体经过、用人单位态度等），可随时告知，我将结合实际情况提供更精准的建议。