结论：上夜班期间在门口透气摔倒是否算工伤，需根据具体情况判断，若符合“工作时间”、“工作场所内”以及“因工作原因”这三个核心要素，则一般可认定为工伤；若不符合，则可能不被认定为工伤。以下为详细分析：
一、符合工伤认定条件的情况
根据《工伤保险条例》第十四条的规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
- 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的：
- 工作时间：上夜班期间属于工作时间范畴。
- 工作场所内：门口作为工作场所的延伸或合理区域，可视为工作场所的一部分。
- 因工作原因：若透气是为了缓解工作疲劳、保持工作状态等与工作直接相关的目的，则摔倒可视为因工作原因受到事故伤害。
在此情况下，若上夜班期间在门口透气是为了工作需要，且摔倒与工作有直接关联，那么该情形一般符合工伤认定的条件。
二、不符合工伤认定条件的情况
若存在以下情形，则可能不被认定为工伤：
- 非工作时间：若摔倒发生在非工作时间，如上下班途中（非工作时间内）、休息时间等，则不符合工伤认定的时间要求。
- 非工作场所内：若摔倒发生在完全与工作无关的场所，如公司外的公共场所、个人住所等，则不符合工伤认定的场所要求。
- 非因工作原因：若透气是为了个人私事、休息或娱乐等与工作无关的目的，且摔倒与工作无直接关联，则不符合工伤认定的原因要求。
三、特殊情况与注意事项
- 个人疏忽与意外：即使符合工作时间、工作场所内和因工作原因的条件，若摔倒完全是由于个人疏忽或意外（如走路不看路、滑倒等）导致，且没有其他外部因素介入，那么在认定工伤时可能会存在一定的争议。但通常情况下，只要符合前述三个核心要素，个人疏忽或意外并不影响工伤的认定。
- 证据收集与证明：在申请工伤认定时，需要提供相关证据来证明摔倒与工作有关。这可能包括工作记录、监控录像、同事证言等。因此，在发生摔倒事故后，应及时收集并保存相关证据。
四、建议与行动
- 及时报告与申请：若发生摔倒事故，应立即向公司报告，并在规定时间内向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。
- 咨询专业律师：在申请工伤认定过程中，若遇到任何疑问或困难，可向我咨询，我将根据具体情况提供专业的法律意见和帮助。
总之，上夜班期间在门口透气摔倒是否算工伤，需根据具体情况判断。若符合工伤认定的条件，则应及时申请工伤认定并享受相应的工伤保险待遇。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。