干活的时候从架子上掉下来，一般情况下是算工伤的。不过，具体是否构成工伤，还需要结合实际情况和相关法律规定来综合判断。以下是从不同角度对这一问题的详细分析：
一、工伤认定的一般原则
根据《工伤保险条例》的相关规定，工伤认定主要遵循“三工”原则，即工作时间、工作场所、因工作原因受到事故伤害。在您描述的情况下，如果是在工作时间和工作场所内，因工作原因从架子上掉下来，那么这通常符合工伤认定的基本条件。
二、具体情形的分析
工作时间与工作场所：
- 如果您是在正常的工作时间内，且在工作场所内（如建筑工地、工厂车间等）从事与工作相关的活动时从架子上掉下来，那么这明显符合工作时间和工作场所的要求。
工作原因：
- 从架子上掉下来是否与工作直接相关是关键。如果是因为工作需要（如进行高空作业、安装设备等）而站在架子上，并因此掉下来，那么这通常被认为是因工作原因受到事故伤害。
- 如果是因为个人原因（如打闹、疏忽大意等）而掉下来，且这种行为与工作无关，那么可能不被认定为工伤。但这种情况需要具体证据来支持，不能仅凭主观臆断。
其他特殊情况：
- 如果存在故意犯罪、醉酒或者吸毒、自残或者自杀等情形，根据《工伤保险条例》的规定，这些情形不得认定为工伤或者视同工伤。
三、工伤认定的程序
如果发生从架子上掉下来的情况，并认为可能构成工伤，建议按照以下程序进行：
- 及时报告：立即向用人单位报告事故情况，并要求用人单位及时申报工伤。
- 收集证据：收集与事故相关的证据，如现场照片、证人证言、医疗记录等，以证明事故的发生和与工作的关联性。
- 申请工伤认定：如果用人单位未在规定时间内申报工伤，您或您的近亲属可以在一年内直接向社会保险行政部门提出工伤认定申请。
- 享受工伤待遇：如果经认定为工伤，您可以享受相应的工伤保险待遇，包括医疗费用报销、停工留薪期工资、伤残补助等。
四、法律建议
- 保留证据：在事故发生后，务必保留好所有与事故相关的证据，以便后续申请工伤认定和享受工伤待遇。
- 及时咨询：如果您对工伤认定程序或相关法律规定有疑问，建议及时咨询专业律师或当地社会保险行政部门，以获取更准确的指导和帮助。
综上所述，干活的时候从架子上掉下来，在符合工作时间、工作场所和因工作原因等条件下，通常是可以认定为工伤的。但具体是否构成工伤，还需要结合实际情况和相关法律规定来综合判断。如果您有进一步的疑问或需要更详细的法律建议，请直接向我咨询。