和招标人有诉讼的潜在投标人，并不必然被排除，是否排除需根据具体情况及法律规定综合判断。以下从不同角度进行分析：
一、法律原则层面
在招投标活动中，应遵循公平、公正、公开和诚实信用的原则。如果潜在投标人与招标人之间存在诉讼，这本身并不直接构成排除该潜在投标人的法定理由。关键在于该诉讼是否会影响招投标活动的公平性和公正性，以及潜在投标人是否具备履行合同的能力。
二、具体情形分析
诉讼性质与影响：
- 如果诉讼与招投标项目无直接关联，且不影响潜在投标人的履约能力，那么该潜在投标人不应被排除。
- 如果诉讼涉及招投标项目的核心内容，如工程质量、合同履行等，且可能影响潜在投标人的履约能力或信誉，那么招标人有权根据具体情况考虑是否排除该潜在投标人。
招标文件规定：
- 招标文件是招投标活动的依据，其中可能包含对潜在投标人资格的要求和限制。如果招标文件明确规定了与招标人有诉讼的潜在投标人将被排除，那么该规定应被遵守。但这样的规定需合理且不违反法律法规的强制性规定。
- 如果招标文件未明确规定此类排除条款，那么招标人不能仅凭与潜在投标人存在诉讼就将其排除。
法律法规依据：
- 根据《中华人民共和国招标投标法》及相关规定，招标人不得以不合理的条件限制或者排斥潜在投标人，不得对潜在投标人实行歧视待遇。因此，在排除潜在投标人时，招标人需有充分的法律依据和合理理由。
- 如果潜在投标人因诉讼被法院依法限制参与招投标活动（如被列入失信被执行人名单等），那么招标人可以依据相关法律法规将其排除。
三、法律建议
对于招标人：
- 在制定招标文件时，应明确潜在投标人的资格要求和限制条件，并确保这些条件和要求合理且不违反法律法规的强制性规定。
- 在评标过程中，应综合考虑潜在投标人的履约能力、信誉、诉讼情况等因素，做出公正、合理的决策。
- 如果决定排除与自身存在诉讼的潜在投标人，应确保有充分的法律依据和合理理由，并避免滥用排除权。
对于潜在投标人：
- 在参与招投标活动前，应仔细阅读招标文件，了解潜在投标人的资格要求和限制条件。
- 如果与招标人存在诉讼，应评估该诉讼对招投标活动的影响，并准备相应的应对措施（如提供履约担保、说明诉讼情况等）。
- 如果认为招标人的排除行为不合理或违法，可以依法向相关部门投诉或提起诉讼。
总结来说，和招标人有诉讼的潜在投标人并不必然被排除，是否排除需根据具体情况及法律规定综合判断。在招投标活动中，各方应遵循公平、公正、公开和诚实信用的原则，确保招投标活动的顺利进行。如有任何疑问或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。