针对您提出的“公职人员收现金怎么处理”的问题，这是一个涉及公职人员纪律和法律的重要议题。以下是我根据相关法律法规和实际情况，为您提供的详细解答：
首先，我们需要明确公职人员收受现金可能涉及的行为性质。一般来说，这可能构成收受礼金或受贿两种行为，具体取决于收受现金的情境、目的以及是否与职务行为相关联。
一、收受礼金行为
收受礼金，是指公职人员接受可能影响公正执行公务的礼金，或者按照规定应当登记交公而不登记交公的行为。这种行为通常没有利用职务便利为他人谋取利益的情节。例如，春节期间下属看望领导并送给现金，而领导从未为下属办事，下属送钱时也没有具体请托事项，这种情况应认定为收受礼金。
对于收受礼金的行为，根据《中国共产党纪律处分条例》等相关规定，公职人员可能会受到警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看或开除党籍等党政纪律处分，具体处分档次根据情节轻重而定。
二、受贿行为
与收受礼金不同，受贿行为通常涉及利用职务上的便利为他人谋取利益，并非法收受他人财物。这里的“为他人谋取利益”包括承诺、实施、实现为他人所谋利益三种情况。如果公职人员收受现金并利用职务便利为对方谋取利益，那么这种行为就构成了受贿。
对于受贿行为，根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，公职人员可能会面临刑事处罚，包括有期徒刑、无期徒刑甚至死刑，具体刑罚根据受贿数额和情节严重程度而定。
三、如何区分收受礼金与受贿
区分收受礼金与受贿的关键在于是否利用职务便利为他人谋取利益。如果收受现金时并没有利用职务便利，也没有承诺、实施或实现为对方谋取利益，那么这种行为更倾向于收受礼金。反之，如果收受现金与职务行为紧密相关，且存在为对方谋取利益的情况，那么这种行为就构成了受贿。
四、处理建议
加强自我约束：公职人员应严格遵守廉洁自律规定，不接受可能影响公正执行公务的礼金或财物。
及时登记交公：如果确实无法拒绝收受的礼金或财物，公职人员应及时登记并上交组织处理。
主动报告情况：如果公职人员发现自己或他人存在收受礼金或受贿的嫌疑，应主动向组织报告情况并配合调查处理。
接受监督制约：公职人员应自觉接受组织和群众的监督制约，确保权力在阳光下运行。
总之，公职人员收受现金是一个严肃的问题，需要严格区分收受礼金与受贿两种行为性质，并根据具体情况依法依规进行处理。希望以上解答能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的法律咨询，请随时告诉我。