针对国家电网安检分包单位施工被扣12分的处理方式，需结合具体违规情形、分包合同约定及国家电网内部管理规定综合判断。以下为分情况说明：

1. 若扣分依据为一般性违规（如未按规定佩戴安全防护装备、未及时整改安全隐患等）

   • 处理方式：根据国家电网《安全生产违章处罚细则》，扣12分通常对应“严重违章”情形，分包单位可能面临以下处理：
     
     • 经济处罚：按合同约定扣除违约金（通常为合同金额的5%-20%，具体比例需核查合同条款）；
       
     • 停工整顿：要求分包单位暂停施工，限期提交整改报告并经复验合格后方可复工；
       
     • 信用评价降级：将分包单位纳入国家电网供应商不良行为记录，影响后续投标资格（降级期通常为6-12个月）。
       
   • 法律依据：依据《安全生产法》第102条，生产经营单位未采取措施消除事故隐患的，责令立即消除或限期消除，处5万元以下罚款；拒不执行的，责令停产停业整顿。

2. 若扣分涉及重大违规（如导致人身伤亡、设备损坏或电网事故）

   • 处理方式：除上述经济处罚和停工整顿外，还可能面临：
     
     • 行政处罚：由应急管理部门依据《安全生产法》第114条，对分包单位处30万元-100万元罚款，对直接负责的主管人员处上一年年收入30%-80%的罚款；
       
     • 刑事责任：若构成重大责任事故罪（如《刑法》第134条），分包单位负责人或直接责任人可能被追究3年以下有期徒刑或拘役；
       
     • 合同解除：国家电网有权依据《民法典》第563条，以“根本违约”为由单方解除分包合同，并要求赔偿全部损失。
       

3. 若分包单位对扣分有异议

   • 申诉流程：分包单位可在收到扣分通知后5个工作日内，向国家电网安监部门提交书面申诉材料（包括违规事实认定、证据材料及整改措施），安监部门应在10个工作日内复核并反馈结果；
     
   • 争议解决：若申诉未获支持，分包单位可依据分包合同中的争议解决条款（如仲裁或诉讼）主张权利，但需注意合同中可能约定的“放弃诉讼权”条款效力（需结合《仲裁法》第16条判断）。
     

建议行动：分包单位应立即核查扣分依据（如现场检查记录、影像资料等），评估违规严重程度，并同步准备整改方案。若涉及重大违规，建议委托律师介入处理行政处罚听证程序及刑事风险防控。如有进一步疑问，可直接向我咨询具体法律问题。