面对公司班长借钱不还的情况，你可以采取以下一系列措施来维护自己的合法权益：

1. 优先尝试友好协商

   • 直接沟通：首先，尝试与班长进行面对面的平和交流，明确提醒他借款的事实和还款的约定，了解他不还款的具体原因。通过友好协商，探讨重新确定还款时间和方式的可能性。例如，你可以说：“班长，我之前借给你的那笔钱，现在方便还一下吗？或者我们重新定个还款计划？”
   • 第三方调解：若直接沟通效果不佳，可以考虑请公司里双方都比较熟悉且有威望的同事或领导进行调解。第三方的介入可能有助于缓解紧张气氛，促使班长履行还款义务。比如，你可以请一位与班长关系较好的同事帮忙劝说。
   • 给予宽限期：在班长表示愿意还款但暂时无力支付的情况下，可以考虑给予一定的宽限期，并在此期间保持联系，督促其尽快筹款。例如，你可以说：“班长，我理解你现在的困难，那我再给你一个月的时间，希望到时候你能按时还款。”

2. 确保证据充分

   • 书面证据：如果在借款时有借条或借款协议，务必妥善保存。借条上应详细注明借款金额、借款日期、还款日期、借款人姓名和身份证号码等关键信息。这些信息在后续的法律程序中非常重要。
   • 电子证据：若没有书面借条，聊天记录（需完整保留，不得删减或修改）和转账记录也可以作为有效证据，以证明借款事实和交付情况。比如，你可以保存好微信或支付宝的转账记录，以及与班长的聊天记录。

3. 依法追讨债务

   • 发送催款函：在掌握充分证据后，可向班长发送催款函，明确要求其在一定期限内还款，并告知逾期不还将采取的法律措施。催款函可以通过书面形式邮寄或电子邮件等方式发送。例如，你可以委托律师起草一份正式的催款函，并发送给班长。
   • 申请支付令：若债权债务关系明确且合法，可向有管辖权的基层人民法院申请支付令。法院经审查后，会在规定时间内向债务人发出支付令，要求其清偿债务或提出异议。若班长未提出异议且未履行支付令，可进一步申请强制执行。这一步骤需要一定的法律程序和费用，但效果较为直接。
   • 提起诉讼：若以上方法均无效，可向法院提起诉讼。具体步骤包括确定管辖法院（一般向被告住所地或经常居住地人民法院提起诉讼）、准备诉讼材料（包括起诉状、证据材料等）、参加诉讼（按照法律程序参加庭审，进行举证、质证、辩论等）以及申请强制执行（若胜诉而班长仍不还款，可在判决书规定的履行期限届满后向法院申请强制执行）。诉讼过程可能较为复杂和耗时，但能够最终通过法律手段维护你的权益。

4. 考虑其他辅助方式

   • 社交压力：在谨慎考虑后，可以通过公司、部门或其他社交圈子施加适度压力，促使班长归还借款。但需注意方式方法，避免造成不必要的冲突和矛盾。比如，你可以在公司内部适当提及此事，但不要过度渲染或攻击班长。

5. 预防未来风险

   • 谨慎借贷：从这次经历中吸取教训，未来在借钱给他人时应更加谨慎。尽量要求借款人出具书面借条，并明确约定还款时间和方式。同时，也要考虑借款人的信用状况和还款能力，避免再次陷入类似的困境。

在整个过程中，应保持冷静和理性，避免采取过激行为。同时，要尊重法律程序，遵守法庭规则，积极配合法院的调查和审理工作。如果你对法律程序不熟悉或感到困惑，可以随时向我咨询，我会为你提供专业的法律建议和指导。