城管的临时工通常没有执法权。以下是对此问题的详细分析：
执法权的来源与要求
- 执法权是由法律明确授予的，并与特定的职务和身份相关联。只有经过法定程序取得执法资格的执法人员，才具备合法的执法主体资格来开展执法活动。这包括一系列的培训、考核以及获得相应的执法证件。
- 根据《中华人民共和国行政处罚法》的相关规定，行政机关在调查或者进行检查时，执法人员不得少于两人，并应当向当事人或者有关人员出示证件。这些规定明确了执法的主体必须是具备相应资格的正式执法人员，而非临时工或其他非正式工作人员。
临时工的角色与职责
- 城管临时工通常被用于协助正式城管队员进行日常巡查、信息收集、宣传教育等非执法性质的工作。他们可以在正式执法人员的指导下，参与一些辅助性的任务，如维护现场秩序、提供咨询服务等。
- 然而，他们绝不能直接参与执法活动，如作出行政处罚决定、实施强制措施等。这些行为必须由具备相应执法资格的正式执法人员来执行。
特殊情况下的执法权
- 虽然一般情况下城管临时工没有执法权，但也需注意到一些特殊情况。在某些紧急或特殊任务下，政府可能会通过特别立法或行政命令，临时授予某些人员一定的执法权限。但这种情况属于例外，且必须严格遵循法律规定的授权范围和程序。
- 若“临时城管”是在此类情况下被授权的，并且符合相关法律规定的条件和程序，则他们可能拥有一定的执法权。但这种情况非常罕见，且必须严格依法进行。
执法权的重要性与严肃性
- 执法权是法律赋予行政机关的重要权力，它关系到法律的尊严和权威，以及公民的合法权益。因此，执法权的行使必须严格依法进行，任何超越职权或滥用职权的行为都将受到法律的制裁。
- 将执法权授予不具备相应资格的人员，不仅违反了法律规定，还可能引发一系列社会问题，如执法不公、滥用职权等。
建议与结论：
- 对于公众而言，若遇到所谓“临时城管”的执法行为，有权对其执法资格提出质疑，并通过合法途径寻求救济。
- 相关部门也应加强对“临时城管”的管理和培训，确保其行为符合法律规范，避免因为执法权的不当行使而引发社会问题。
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