当工厂拖欠工资，且法院判决后对方仍未支付时，您可以采取以下措施来维护自己的合法权益：

1. 申请强制执行：

   • 您可以向作出判决且该判决已生效的法院提交强制执行申请。在申请时，尽可能详细地提供工厂的财产线索，比如银行账户信息（开户行、账号等）、名下房产的具体地址、车辆的车牌号等。
   • 法院受理后，会运用查询、冻结、划拨、查封、扣押、拍卖等执行手段，强制工厂履行付款责任。
   • 通常执行程序应在立案之日起6个月内执结，特殊情况可延长。您需密切关注执行进展，及时配合法院提供新的财产线索。

2. 索要迟延履行金：

   • 若工厂没有按照判决指定的时间履行给付金钱义务，那么您需要加倍支付迟延履行期间的债务利息。这意味着在原本债务利息的基础上，还要额外增加利息。

3. 列入失信名单与限制高消费：

   • 法院有权将工厂列入失信被执行人名单，同时对其法定代表人进行限制，不允许其乘坐飞机、高铁等交通工具，也禁止进行高消费行为，以此来促使工厂尽快履行义务。

4. 追究拒执罪刑事责任：

   • 若工厂有能力支付却故意拒不执行，且情节严重（如隐藏财产、恶意转移资产），可能构成拒不执行判决、裁定罪。根据《中华人民共和国刑法》，工厂负责人可被追究刑事责任，面临有期徒刑、拘役或罚金等刑罚。
   • 您可以向公安机关报案或通过检察院提起公诉，并提供工厂转移资产、隐匿收入等证据支持刑事追责。

在整个过程中，您应积极配合法院工作，及时提供工厂的财产线索和相关信息，这有助于法院更顺利地执行判决，让您尽快拿到被拖欠的工资。同时，也建议您保留好工资条、劳动合同、沟通记录等证据，为后续维权提供依据。若您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。