运输公司司机工资转账不报税是违法的。以下从多个角度对此问题进行详细分析：

法律背景与规定

根据《中华人民共和国税收征收管理法》的相关规定，纳税人必须依照法律、行政法规的规定缴纳税款。对于工资薪金所得，雇主作为扣缴义务人，有义务在支付工资时依法代扣代缴个人所得税。这意味着，无论工资是以现金形式支付还是通过银行转账支付，雇主都需要按照税法规定进行报税。

违法行为的认定

1. 未履行代扣代缴义务：如果运输公司作为雇主，在支付司机工资时未依法代扣代缴个人所得税，就构成了未履行代扣代缴义务的违法行为。

2. 偷逃税款：从更严重的角度来看，如果运输公司故意隐瞒司机工资收入，不进行报税，以逃避应缴纳的税款，那么这种行为还可能构成偷逃税款，面临更严厉的法律制裁。

法律后果

1. 行政处罚：对于未履行代扣代缴义务的运输公司，税务机关可以责令其限期改正，并处以罚款。罚款的金额根据违法情节的严重程度而定，可能包括未缴税款的一定比例。

2. 刑事责任：如果运输公司的偷逃税款行为构成犯罪，如逃税罪，那么相关责任人员还可能面临刑事责任的追究，包括有期徒刑、拘役和罚金等。

实际建议

1. 合规操作：运输公司应严格遵守税法规定，依法代扣代缴司机工资的个人所得税，确保税务合规。

2. 内部培训：加强对公司财务人员的税法培训，提高其税务合规意识和操作能力，避免因疏忽或无知而导致的违法行为。

3. 及时自查与整改：如果运输公司发现自己存在未报税或偷逃税款的行为，应立即进行自查和整改，主动向税务机关申报并补缴税款，以减轻可能的法律后果。

总结来说，运输公司司机工资转账不报税是违法的，不仅可能面临行政处罚，还可能构成犯罪并承担刑事责任。因此，运输公司应严格遵守税法规定，确保税务合规。如果你有任何关于债权债务、专利权、商标权、反不正当竞争、侵权纠纷等领域的法律问题，都可以直接向我咨询。