工人干活时猝死，房主是否有责任，主要取决于猝死的原因以及房主是否存在过错。以下是对此问题的详细分析：
若猝死与工作直接相关，且房主存在过错：
- 如果工人的猝死是由于工作强度过大、工作环境恶劣等直接原因导致，并且房主作为雇主或工作环境的提供者，未能提供必要的安全保障措施或未尽到合理的注意义务，那么房主可能需要承担相应的法律责任。这种责任可能基于侵权责任法中的过错责任原则，即房主因过错侵害了工人的生命权，应当承担侵权责任。
若猝死与工作无直接关联，或房主无过错：
- 如果工人的猝死是由于个人健康原因（如心脏病突发等）导致，且与工作无直接关联，或者房主已经尽到了合理的注意义务，提供了安全的工作环境，并采取了必要的预防措施，那么房主通常不需要承担法律责任。在这种情况下，工人的猝死可能被视为意外事件，房主不构成侵权。
特殊情况下的责任判定：
- 如果工人与房主之间存在雇佣关系，且猝死发生在工作时间内或与工作有关的活动过程中，那么根据《工伤保险条例》的相关规定，工人可能被视为工伤死亡。在这种情况下，房主（如果作为雇主）可能需要承担工伤保险责任，包括支付工伤保险待遇等。但这一责任是基于工伤保险法律关系，而非直接的侵权责任。不过，若房主未依法为工人缴纳工伤保险费，则可能需要自行承担这些费用。
法律建议：
- 对于房主而言，为了降低法律风险，应当确保工作环境的安全，提供必要的劳动保护措施，并定期对工人进行健康检查。同时，依法为工人缴纳工伤保险费，以分散潜在的法律风险。
- 对于工人或其家属而言，如果发生猝死事件，应当及时收集相关证据（如医疗记录、工作记录等），以便在需要时证明猝死与工作之间的关联以及房主可能存在的过错。
可能涉及的法律后果：
- 如果房主被认定存在过错并需要承担法律责任，可能面临的后果包括赔偿工人家属的死亡赔偿金、丧葬费、精神损害抚慰金等。
- 如果房主未依法为工人缴纳工伤保险费，且工人被认定为工伤死亡，房主可能需要自行承担工伤保险待遇的支付责任。
综上所述，工人干活时猝死房主是否有责任，需要根据具体情况进行判定。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。