化工厂进车检查时带了物料被罚10000元是否合理，这并非一个简单的“合理”或“不合理”的问题，而是需要依据具体的法律法规、化工厂的规章制度以及该物料是否属于禁止或限制携带的物品等多方面因素来综合判断。以下是我从不同角度为你进行的分析：

1. 法律法规角度：

   • 如果该物料属于危险化学品、易燃易爆物品等法律法规明确禁止或限制携带进入化工厂的物品，那么化工厂依据相关法律法规对其进行处罚，且处罚金额在法律法规规定的范围内，那么这种处罚是合理的。
   • 如果该物料并不属于禁止或限制携带的物品，或者化工厂的处罚金额超出了法律法规规定的范围，那么这种处罚可能就不合理，甚至可能构成违法。

2. 化工厂规章制度角度：

   • 化工厂为了保障生产安全，通常会制定一系列的规章制度，包括但不限于物料携带、人员进出等方面的规定。如果该物料违反了化工厂的规章制度，且规章制度中明确规定了相应的处罚措施，那么化工厂依据规章制度进行处罚也是合理的。
   • 但同样，如果化工厂的规章制度本身存在不合理之处，或者处罚措施与违规行为的严重程度不相匹配，那么这种处罚也可能引发争议。

3. 处罚金额合理性角度：

   • 处罚金额的合理性需要综合考虑多个因素，包括但不限于违规行为的性质、后果、违规者的主观过错程度等。如果10000元的罚款与违规行为的严重程度、可能造成的后果等相比显得过高或过低，那么这种处罚金额就可能不合理。
   • 此外，还需要考虑化工厂在制定处罚标准时是否遵循了公平、公正、公开的原则，以及是否给予了违规者充分的陈述和申辩机会。

建议：

• 如果你认为化工厂的处罚不合理，你可以首先查阅相关的法律法规和化工厂的规章制度，了解处罚的依据和合理性。
• 如果确实存在不合理之处，你可以与化工厂进行沟通协商，寻求合理的解决方案。
• 如果沟通协商无果，你可以考虑通过法律途径来维护自己的合法权益，比如向相关部门投诉或提起诉讼等。

最后需要强调的是，由于我无法直接了解具体的法律法规、化工厂的规章制度以及该物料的具体情况，因此上述分析仅供参考。如果你在实际操作中遇到类似问题，建议直接向我咨询，我会根据你的具体情况为你提供更详细的法律建议。