关于职务侵占罪在取得谅解书后如何判刑的问题，这是一个涉及法律量刑综合考量的复杂议题。以下我将从职务侵占罪的定义、法律规定、谅解书对量刑的影响，以及具体案例分析等方面，为您详细解答。
一、职务侵占罪的定义及法律规定
职务侵占罪是指公司、企业或其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，且数额较大的行为。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，职务侵占罪的量刑幅度主要依据侵占数额的大小：
其中，“数额较大”“数额巨大”“数额特别巨大”的具体标准，依据相关司法解释及各地司法实践有所不同，一般而言，数额较大的起点在6万元左右，数额巨大则通常为100万元以上。
二、谅解书对量刑的影响
取得被害人或被害单位的谅解书，在量刑时确实可以作为法院酌情从轻处罚的一个考虑因素。谅解书体现了被害人或被害单位对被告人行为的谅解和宽容，表明其社会危害性和人身危险性在一定程度上有所降低。然而，谅解书并非决定性因素，法院在量刑时还会严格审查其真实性、合法性，确保不存在被迫签署等情形。
谅解书对量刑的积极影响主要体现在：
从轻处罚：在犯罪情节相对较轻、数额刚达到较大标准的职务侵占案件中，如果被告人积极退赃并取得谅解书，法院可能会判处相对较轻的刑罚，如缓刑或较低的有期徒刑刑期，并可能适当减少罚金数额。
综合考量：虽然谅解书有助于从轻处罚，但最终的判刑结果还需综合考虑案件的其他因素，如侵占的数额、犯罪手段、是否多次侵占、是否有自首、立功等法定从轻、减轻情节，以及被告人的认罪悔罪态度等。
三、具体案例分析
案例一：张某作为某公司的财务主管，利用职务之便侵占公司资金20万元。案发后，张某积极退赃并取得公司谅解。法院综合考虑其犯罪数额、退赃及谅解情节，最终判处张某有期徒刑一年，缓刑一年六个月，并处罚金5万元。
案例二：李某在担任某企业销售经理期间，长期侵占公司货款累计达300万元，数额巨大。尽管李某在案发后取得了公司的谅解书，但由于其犯罪数额巨大且犯罪时间较长，法院最终判处李某有期徒刑六年，并处罚金20万元。
四、总结与建议
综上所述，谅解书虽然可以在一定程度上影响职务侵占罪的量刑结果，但并不能完全决定判刑的轻重。法院在量刑时会综合考虑案件的多种因素，以确保判决的公正性和合理性。因此，如果您或身边的人面临类似问题，我建议您尽快咨询专业律师。律师可以根据您的具体情况，提供更准确的法律意见，帮助您了解可能的法律后果，并制定合适的应对策略。