公务员谋取私利属于违法行为，将根据情节轻重受到相应的党纪政务处分，构成犯罪的将依法追究刑事责任。具体处理方式需结合谋取私利的性质、金额、后果等因素综合判断，以下分情况说明：

1. 违反廉洁纪律的行政处分

根据《中华人民共和国公务员法》第五十九条及《中国共产党纪律处分条例》第八十五条至第九十条，公务员利用职务之便谋取私利（如收受礼品礼金、接受宴请、违规兼职取酬等），但未达到刑事犯罪标准的，将面临：

• 警告、记过、记大过：适用于情节较轻的情形，如收受小额财物或接受宴请；
• 降级、撤职：适用于情节较重，如多次违规或造成不良影响；
• 开除公职：适用于情节严重，如索贿、受贿数额较大或造成重大损失。

法律依据：
《公务员法》第五十九条明确禁止公务员“贪污贿赂、利用职务之便为自己或者他人谋取私利”；《纪律处分条例》第八十八条对“收受可能影响公正执行公务的礼品礼金”等行为作出具体处分规定。

2. 构成犯罪的刑事责任

若公务员谋取私利的行为触犯《刑法》，将依法追究刑事责任，常见罪名包括：

• 贪污罪（《刑法》第三百八十二条）：利用职务便利侵吞、窃取、骗取公共财物；
• 受贿罪（《刑法》第三百八十五条）：索取或非法收受他人财物，为他人谋取利益；
• 滥用职权罪/玩忽职守罪（《刑法》第三百九十七条）：因谋取私利导致公共财产、国家和人民利益遭受重大损失。

量刑标准：

• 贪污、受贿数额较大（3万元以上）或情节较重的，处三年以下有期徒刑或拘役；
  
• 数额巨大（20万元以上）或情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑；
  
• 数额特别巨大（300万元以上）或情节特别严重的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或死刑。

3. 其他连带责任

• 退缴违法所得：无论是否构成犯罪，公务员均需退还全部非法所得；
  
• 职业限制：被开除公职后，终身不得录用为公务员或参照公务员法管理的工作人员；
  
• 声誉影响：处分决定将记入个人档案，影响晋升、评优及社会信用评价。

4. 处理程序

• 调查阶段：由纪检监察机关立案审查，通过谈话、调取证据等方式核实事实；
  
• 处分决定：根据调查结果，由任免机关或监察机关作出处分决定；
  
• 申诉途径：对处分不服的，可自收到决定之日起30日内申请复核或申诉。

建议：若您或身边人涉及此类问题，需第一时间配合调查并主动退缴财物，以争取从轻处理。如有具体案件细节，可直接向我咨询，我将结合证据材料提供进一步分析。