业委会成员在工作期间死亡是否算工伤，需根据具体情况判断，一般而言，若符合工伤认定条件，则可认定为工伤。以下从不同角度进行分析：

一、工伤认定的基本条件

根据《工伤保险条例》的相关规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，或者工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的，以及在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，都应当认定为工伤。此外，职工因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，以及在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，也视为工伤。

二、业委会成员的特殊性

业委会成员并非传统意义上的企业职工，他们通常是由业主大会选举产生，代表业主利益，对物业进行管理和监督。然而，在业委会成员履行其职责的过程中，如果发生了符合上述工伤认定条件的情况，如因工作原因在工作时间和工作场所内受到事故伤害，或者因工外出期间受到伤害等，那么他们同样可以享受工伤保险的待遇。

三、具体案例分析

1. 若业委会成员在工作时间和工作场所内，因执行职务行为（如检查物业设施、协调业主纠纷等）受到事故伤害：

   • 这种情况下，业委会成员的死亡很可能被认定为工伤，因为他们是在履行工作职责过程中受到的伤害。

2. 若业委会成员在工作时间前后，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作（如准备会议材料、整理会议记录等）受到事故伤害：

   • 这种情况下，如果伤害与工作直接相关，且发生在合理的时间和地点内，那么业委会成员的死亡也可能被认定为工伤。

3. 若业委会成员因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明：

   • 这种情况下，业委会成员的死亡同样可能被认定为工伤，因为他们是在因工外出期间受到的伤害。

四、注意事项

• 工伤认定程序：业委会成员或其家属在认为符合工伤认定条件时，应及时向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请，并提交相关证据材料。
• 证据收集：为了支持工伤认定申请，业委会成员或其家属需要收集并保存与事故伤害相关的证据，如现场照片、医疗记录、证人证言等。
• 法律咨询：由于工伤认定涉及复杂的法律程序和证据要求，建议业委会成员或其家属在申请工伤认定前咨询专业律师，以确保申请的顺利进行。

总结来说，业委会成员在工作期间死亡是否算工伤，需根据具体情况判断。如果符合工伤认定的条件，那么他们的死亡应被认定为工伤，并享受相应的工伤保险待遇。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。