在政府采购活动中，明确禁止以供应商的规模条件对中小企业实行差别待遇或者歧视待遇。以下是对这一规定的详细解释：
禁止的具体内容：
- 政府采购活动不得以供应商的注册资本、资产总额、营业收入、从业人员数量、利润水平、纳税额等规模条件，对中小企业实行任何形式的差别待遇或歧视待遇。这一规定旨在消除基于企业规模的偏见，确保所有供应商，无论规模大小，都能在政府采购活动中享有平等的竞争机会。
法律依据：
- 《政府采购促进中小企业发展管理办法》第五条明确规定，采购人在确定采购需求时，不得将上述规模条件和财务指标作为供应商的资格要求或评审因素。同时，也不得在企业股权结构、经营年限等方面对中小企业设置障碍。这一法规为中小企业参与政府采购活动提供了明确的法律保障。
政府采购的政策功能：
- 政府采购不仅是为了满足政府自身的需要，更应成为实现国家经济和社会发展政策目标的工具。其中，促进中小企业的发展是政府采购的重要政策目标之一。通过打破壁垒，创造公平的竞争环境，政府采购有助于激发市场活力，推动经济的多元化和可持续发展。
供应商的权益保护：
- 如果供应商认为自己在政府采购活动中遭受了不公平的差别待遇或歧视，他们有权依法向相关部门进行投诉和维权。这一机制为供应商提供了法律保障，确保了他们在面对不公时的救济途径。同时，相关法律法规也为供应商提供了明确的法律依据，使他们能够依据这些法规来维护自己的合法权益。
在实际操作中，为了确保政府采购活动的公平、公正与公开，采购人应严格遵守相关法律法规，不得对中小企业实行基于规模条件的差别待遇或歧视待遇。如果供应商在政府采购活动中遇到任何不公待遇，应及时向相关部门投诉，并寻求法律帮助。
作为专业律师，我建议中小企业在参与政府采购活动时，应充分了解并熟悉相关法律法规，确保自己的权益不受侵害。同时，如果遇到任何法律问题或疑虑，可以直接向我咨询，我将竭诚为您提供专业的法律服务。