您好，关于您提出的“辞职了门禁卡还能用吗”的问题，这主要取决于您原单位的具体管理规定和流程。
一般来说，当员工辞职或离职时，原单位会有一系列的管理措施来确保公司的安全和保密工作。其中，收回或注销门禁卡权限是常见的一项措施。这是因为门禁卡通常关联着员工进出公司特定区域的权限，一旦员工离职，为了保障公司安全，这些权限应当被及时收回或注销。
具体来说，原单位可能会采取以下措施之一或组合：
注销门禁账号口令：直接注销您原有的门禁账号和口令，使您无法再使用该卡进入公司区域。
变更门禁卡权限：如果您的新职位或身份仍然需要进入公司某些区域（但这种情况较为少见，且通常需要重新申请和审批），原单位可能会变更您的门禁卡权限，限制您只能进入特定的、必要的区域。
收回门禁卡：直接收回您手中的门禁卡，并可能要求您签署相关文件确认已交还。
因此，在大多数情况下，当您辞职后，您的门禁卡将不再有效。为了确保您的离职流程顺利进行，并避免不必要的麻烦，我建议您在离职前主动与原单位的人事或行政部门沟通，了解并确认门禁卡的处理方式。
同时，如果您对离职后的其他相关事宜（如薪资结算、社保转移等）有任何疑问，也欢迎随时向我咨询，我将尽力为您提供清晰、详细的解答。