勒索公司领导是犯法的行为，可能构成敲诈勒索罪。以下是对此问题的详细分析：
一、法律定性
勒索公司领导，即以非法占有为目的，对公司领导使用威胁或要挟的方法，强行索取财物的行为，明确违反了《中华人民共和国刑法》的相关规定，构成敲诈勒索罪。这一罪名不区分勒索对象是否为公司领导，只要行为符合敲诈勒索的构成要件，即可依法定罪。
二、法律后果
刑事处罚：
- 根据《中华人民共和国刑法》第二百七十四条的规定，敲诈勒索公私财物，数额较大或者多次敲诈勒索的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
- 数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
- 数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。
其他影响：
- 勒索行为不仅会导致个人面临刑事处罚，还可能对个人的社会声誉、职业前景等造成严重影响；
- 如果勒索行为涉及公司内部，还可能对公司内部的团结、稳定以及商业信誉造成损害。
三、特殊情形考量
- 勒索未遂：如果勒索行为因意志以外的原因未能得逞，即勒索未遂，虽然可能减轻处罚，但仍然构成犯罪，需要承担相应的法律责任；
- 勒索数额与情节：勒索的数额大小以及情节的严重程度，是影响量刑的重要因素。数额越大、情节越严重，面临的刑罚也就越严厉；
- 共同犯罪：如果勒索行为是多人共同实施的，那么参与者都可能构成共同犯罪，需要共同承担刑事责任。
四、建议与警示
- 遵守法律：在任何情况下，都应遵守法律法规，不得使用威胁、要挟等非法手段获取财物；
- 理性维权：如果与公司领导之间存在纠纷或矛盾，应通过合法途径解决，如协商、调解、仲裁或诉讼等；
- 增强法律意识：提高法律意识，了解并遵守相关法律法规，是预防犯罪、保护自身权益的重要途径。
勒索公司领导是严重的违法行为，不仅可能导致个人面临严厉的刑事处罚，还可能对个人和社会造成其他负面影响。因此，我强烈建议任何人都不要尝试这种行为。如果有任何法律问题或疑虑，可以直接向我咨询，我会根据具体情况提供专业的法律意见和帮助。