工资卡被冻结后，能否重新办理一张新的工资卡，这取决于冻结的具体原因及相关的法律规定。以下是对不同情况下能否重新办卡的详细分析：
法院执行导致的冻结：
- 当工资卡因涉及司法案件，被法院依据生效法律文书执行冻结时，重新办卡并隐瞒该情况以逃避执行是违法的。根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定，拒不履行法院判决、裁定的，人民法院有权采取罚款、拘留等强制措施，甚至追究刑事责任。因此，在此种情况下，不建议重新办卡以逃避执行。
- 若确实存在生活必需费用等合理需求，可以向法院提出申请，请求保留必要的生活费用。若法院同意并允许使用新卡接收这些费用，那么重新办卡并使用就是被允许的。
银行自身风控冻结：
- 若工资卡因银行检测到异常交易、风险操作等情况而被冻结，通常可以重新办卡。在这种情况下，应与银行沟通，了解冻结原因，并解决问题。问题解决后，若仍想继续使用工资卡功能，可按照银行的规定和流程重新办理一张新卡，并及时将新卡信息告知所在单位，以确保工资正常发放。
公安等机关侦查冻结：
- 当公安机关等在侦查案件过程中，为了查明案情、防止犯罪嫌疑人转移资金而对工资卡进行冻结时，重新办卡并使用可能会被认定为干扰侦查工作。因为侦查机关可能会对犯罪嫌疑人的资金流向进行监控和调查，新办卡的资金往来也可能被纳入调查范围。因此，在此种情况下，建议积极配合侦查机关的工作，待侦查结束且冻结措施解除后，再根据自身需求决定是否重新办卡。
其他非法律原因导致的冻结：
- 如因密码输错或银行系统故障等原因导致工资卡被冻结，通常可以重新办卡。这种情况下，只需按照银行的规定和流程办理新卡即可，无需担心法律问题。
在重新办理工资卡时，还需注意以下几点：
- 及时沟通：无论何种原因导致工资卡被冻结，都应及时与所在单位的人力资源部门和财务部门沟通，说明情况，并告知新卡信息，以确保工资能够正常发放。
- 遵守法律法规：在重新办卡过程中，务必遵守相关法律法规和银行的规定，不得采取任何违法或违规行为。
- 保留相关证据：如因涉及法律纠纷导致工资卡被冻结，建议保留好相关证据，如法院判决书、冻结通知书等，以备不时之需。
若您遇到工资卡被冻结的情况，并考虑重新办理新卡，建议先明确冻结原因，再根据实际情况采取相应的措施。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。