工资卡被司法冻结后，换一张工资卡钱是不能打进去的。如果工资卡被法院冻结，法院会要求银行和单位都要配合实施冻结。若确实需要更换工资卡，应当向法院报告，然后法院会继续对新的工资卡进行冻结，直到执行完毕。这是因为冻结工资卡实际是法院要求单位协助执行的一种措施，即每月工资打入工资卡后，需按照法院要求，将除保留必要的生活费外的剩余工资，全部打入法院指定的银行账户。

详细分析

1. 冻结的性质与目的：

   • 工资卡冻结是司法机关因案件执行需要而采取的限制措施，主要目的是限制卡内资金的支出，如取款、转账等操作，以确保案件的执行和债权的实现。

2. 冻结对工资发放的影响：

   • 工资卡被冻结后，单位发放的工资仍然可以正常打入被冻结的工资卡中，但持卡人无法随意支取或使用这笔资金。

3. 更换工资卡的问题：

   • 更换工资卡并不能规避法院的冻结措施。因为法院有权要求银行和单位配合实施冻结，所以即使更换了工资卡，新的工资卡也会被法院继续冻结。

4. 解冻的途径：

   • 要解除工资卡的冻结，需要案件得到妥善处理后，向法院申请解冻或等待案件结束后自动解封。

法律建议

1. 了解冻结详情：

   • 持卡人应第一时间联系银行客服或前往银行柜台，查明工资卡被冻结的具体原因和案件详情。

2. 配合司法程序：

   • 持卡人应积极配合法院的司法程序，如提供必要的证明材料、参与案件调解或执行等。

3. 申请解冻：

   • 在案件得到妥善处理后，持卡人可以向法院申请解冻工资卡，以恢复卡内资金的正常使用。

4. 寻求法律帮助：

   • 如果持卡人在处理冻结问题过程中遇到法律难题或需要进一步的法律帮助，可以向我咨询或寻求其他专业律师的协助。