针对您在工地摔断两根肋骨并考虑私了理赔的情况，虽然私了是一种解决方式，但为了确保您的权益得到充分保障，我建议您先了解正式的工伤赔偿流程和项目，再与雇主进行协商。以下是一份详细、有条理的解答，供您参考：
一、工伤认定
首先，您需要确认这是一起工伤事故。根据规定，职工发生事故伤害之日起30日内，用人单位应向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若用人单位未按规定申请，您或您的近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日起1年内直接申请。申请时需准备工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗诊断证明等。
二、劳动能力鉴定
在伤情相对稳定后，通常在工伤认定后3-6个月，您需要进行劳动能力鉴定。两根肋骨骨折一般可能被评定为十级伤残，但具体结果需以专业鉴定机构结论为准。劳动能力鉴定结果将作为确定伤残等级和赔偿标准的依据。
三、赔偿项目与计算标准
若您被认定为工伤，并确定了伤残等级，您将有权获得以下赔偿：
医疗费用：包括治疗肋骨骨折所产生的挂号费、诊疗费、住院费、药费等，需凭有效票据报销。
停工留薪期工资：您因工伤暂停工作接受医疗期间，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，特殊情况可适当延长。
护理费：若您在停工留薪期间生活不能自理需要护理，由所在单位负责。若单位未安排护理，您可参照当地护工劳务报酬标准向单位主张护理费。
一次性伤残补助金：十级伤残标准为7个月的本人工资（本人工资指工伤前12个月平均月缴费工资）。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：若您与用人单位的劳动合同期满终止或您提出解除劳动合同，您还有权获得这两项补助金，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
四、私了理赔建议
若您选择与雇主私了，我建议您：
充分了解自己的权益：在协商前，确保您已充分了解上述工伤赔偿项目和标准，以便在协商中争取到合理的赔偿。
保留证据：妥善保留与工伤相关的医疗记录、费用票据等证据材料，这些将有助于您在协商中证明自己的损失。
协商赔偿事宜：与雇主就赔偿金额和支付方式进行协商。您可以根据工伤赔偿标准提出自己的赔偿要求，并听取雇主的意见。
签订书面协议：若双方达成一致意见，务必签订书面协议，明确赔偿金额、支付方式、支付时间等条款，以避免后续纠纷。
五、注意事项
及时申请：若您决定走正式工伤赔偿流程，请务必及时申请工伤认定和劳动能力鉴定，以免逾期影响赔偿权益。
咨询专业人士：在实际操作中，建议您咨询当地社保部门或专业律师以获取更准确的指导和帮助。
综上所述，虽然私了是一种解决方式，但为了确保您的权益得到充分保障，我建议您先了解正式的工伤赔偿流程和项目，再与雇主进行协商。希望这份解答能对您有所帮助。