针对您在工地干活时摔断两个肋条的赔偿问题，我会为您详细解答。
首先，这种情况很可能构成工伤，具体是否属于工伤范畴，需要通过工伤认定来确定。一般来说，两根肋骨骨折有可能被评定为十级伤残，但具体伤残等级还需要通过劳动能力鉴定来确定。
接下来，我们谈谈赔偿项目。如果认定为工伤，您有权享受以下赔偿项目：
医疗费：这是实际治疗过程中产生的费用，需要凭医疗票据进行支付。
停工留薪期工资：在您因工伤需要暂停工作接受治疗期间，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。这个期限一般计算至劳动能力鉴定结论作出之日，且通常不超过12个月。
一次性伤残补助金：如果鉴定为十级伤残，您可以从工伤保险基金按伤残等级获得一次性伤残补助金，标准为7个月的本人工资。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：这两项补助金的具体标准由当地规定，通常在劳动合同期满终止或职工本人提出解除劳动合同时支付。
在处理这类问题时，有几个关键点需要注意：
及时申请工伤认定：用人单位应在事故发生30日内申请工伤认定，如果单位未按时申请，您或您的近亲属可以在1年内自行申请。
进行劳动能力鉴定：这是确定伤残等级和赔偿数额的关键环节。
收集相关证据：包括劳动合同（或能证明事实劳动关系的证据，如工作服、工作证、工友证言、工资支付记录等）、医疗票据、工资条等。
协商与法律途径：您可以先与用人单位协商赔偿事宜，如果协商不成，可以通过劳动仲裁等法律途径来维权。
另外，如果您的劳动关系不明确，或者属于劳务关系等其他情况，赔偿的法律依据和程序可能会有所不同。在这种情况下，您可能需要依据《民法典》等相关法律来要求雇主承担人身损害赔偿责任。
总的来说，处理这类工伤赔偿问题需要综合考虑多个因素，包括工伤认定、劳动能力鉴定、赔偿项目和标准等。我建议您及时咨询专业的法律人士或劳动保障部门，以确保您的权益得到充分保障。