在读期间创业担任公司法人，一般情况下不会直接影响进入国央企任职，但具体是否产生影响需视情况而定。以下从多个角度为你详细分析：
一、国央企招聘的基本要求与审查重点
国央企在招聘时，通常会对应聘者进行全面的审查，包括学历背景、专业技能、工作经验、政治素质、道德品质等多个方面。其中，对于应聘者的过往经历，尤其是与商业活动相关的经历，国央企会进行一定的调查和了解，以确保应聘者符合其招聘标准和企业文化。然而，单纯的在读期间创业并担任公司法人这一经历，并不直接构成进入国央企的障碍。国央企更看重的是应聘者的综合素质、专业能力以及是否符合其岗位需求。
二、可能产生影响的因素
创业经历的性质与规模：
- 如果创业经历是积极正面的，比如你成功运营了一家公司，积累了丰富的管理经验和商业技能，这反而可能成为你应聘国央企时的加分项。
- 如果创业过程中存在违法违规行为，或者公司经营不善导致破产、负债等情况，这些负面信息可能会对你的应聘产生不利影响。
国央企的特定要求：
- 某些国央企可能对应聘者的过往经历有特定要求，比如要求应聘者无商业冲突、无不良信用记录等。在这种情况下，你需要仔细阅读招聘公告，了解具体要求，并评估自己的创业经历是否符合这些要求。
招聘岗位的性质：
- 如果你应聘的是与商业管理、市场营销等相关的岗位，你的创业经历可能会被视为一种宝贵的经验。
- 如果你应聘的是与专业技术、科研等相关的岗位，创业经历可能不是主要的考察点，但也不会成为障碍。
三、应对建议
- 如实填写简历：在应聘国央企时，你应该如实填写自己的简历，包括在读期间的创业经历。隐瞒或虚假陈述可能会对你的应聘产生不利影响。
- 准备充分的解释：如果招聘方对你的创业经历提出疑问或关注，你应该准备充分的解释，说明创业的初衷、过程、成果以及从中获得的经验和教训。
- 突出正面影响：在解释创业经历时，尽量突出其正面影响，比如提升了你的管理能力、团队协作能力、市场洞察力等。
- 了解招聘方需求：在应聘前，你应该尽可能了解招聘方的需求和企业文化，以便更好地展示自己的优势和匹配度。
总结来说，在读期间创业担任公司法人并不会直接影响你进入国央企任职，但具体是否产生影响需视创业经历的性质、规模以及国央企的特定要求和招聘岗位的性质而定。如果你有任何疑问或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询。