学生时期担任过公司法人代表，对找工作是否有影响，这主要取决于具体情况，不能一概而论。以下从几个不同角度进行分析：
正面影响：
- 经验积累：如果担任法人代表期间，你参与并成功管理了公司的某些项目或业务，这段经历可以视为一种宝贵的经验。在求职时，你可以将这段经历作为亮点，展示你的领导力、组织能力和商业洞察力，这可能对某些职位，特别是管理类或创业类职位，产生积极影响。
- 人脉拓展：在担任法人代表的过程中，你可能会结识一些行业内的专业人士或合作伙伴。这些人脉资源在未来的求职过程中可能成为你的助力，比如提供内推机会或行业信息。
负面影响：
- 法律责任风险：作为法人代表，你需要对公司的法律行为负责。如果公司在你担任法人代表期间出现了违法违规行为，你可能会因此承担一定的法律责任。这种法律责任记录可能会对你的求职产生负面影响，特别是当求职单位进行背景调查时。不过，如果公司行为合法合规，且你已妥善履行了法人代表的职责，则这种风险会大大降低。
- 时间与精力投入：担任法人代表需要投入一定的时间和精力来管理公司事务。如果你在学生时期就担任了这一职务，可能会影响到你的学业和其他个人发展。如果这段经历没有给你带来足够的成长或收获，而在求职时又无法有效展示其价值，那么它可能成为一个相对负面的因素。
- 行业偏见：某些行业或职位可能对担任过法人代表的学生存在偏见。他们可能认为这样的学生过于注重商业利益，而忽视了学术或专业技能的培养。然而，这种偏见并不普遍，且可以通过你的个人表现和求职策略来克服。
建议：
- 准备充分：在求职时，如果你打算提及这段担任法人代表的经历，请确保你能够清晰地阐述你在其中的角色、贡献和收获。准备一些具体的例子来展示你的领导力、组织能力和解决问题的能力。
- 诚实面对：如果公司在你担任法人代表期间出现了问题，不要试图隐瞒或逃避责任。诚实地面对这些问题，并解释你如何从中吸取教训并成长。这种坦诚和责任感可能会赢得求职单位的尊重和信任。
- 突出优势：强调你从这段经历中获得的独特优势，比如人脉资源、商业洞察力或项目管理能力等。这些优势可能使你在求职过程中脱颖而出。
总的来说，学生时期担任过公司法人代表对找工作的影响是复杂的，既可能带来正面效应，也可能产生负面影响。关键在于你如何看待这段经历，以及你如何将其转化为求职过程中的优势。如果你有任何具体的法律问题或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询。