作为法人，是否可以去央企上班，这个问题需要从多个角度来分析。

首先，我们要明确的是，法人身份本身并不直接决定一个人能否在央企工作。法人是指具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。而个人作为法人代表或法定代表人，其能否在央企工作，主要取决于其个人身份、职业规划以及央企的招聘政策和规定。

从职业规划的角度来看，如果个人希望进入央企工作，那么需要关注央企的招聘信息和要求。央企在招聘时，通常会明确岗位的职责、要求以及任职资格，包括学历、专业背景、工作经验等。如果个人符合这些要求，并且通过了央企的招聘流程，那么就有可能被录用。

然而，我们还需要考虑一个特殊情况，即如果个人作为法人代表或法定代表人，同时在其所代表的企业中担任重要职务，那么可能需要考虑兼职的问题。根据相关规定，对于公务员、事业单位人员以及国有企业领导人员等特定身份的人员，在企业兼职有一定的限制和规定。虽然这些规定主要针对的是特定身份的人员，但个人在作为法人代表或法定代表人时，也需要谨慎考虑兼职问题，以避免可能产生的利益冲突或违规行为。

不过，对于一般的法人代表或法定代表人来说，如果他们并不属于上述特定身份的人员，且没有违反央企的招聘政策和规定，那么他们是有可能去央企上班的。当然，这还需要根据具体的招聘情况和个人的职业规划来决定。

最后，我想强调的是，无论个人身份如何，进入央企工作都需要通过正规的招聘流程，并符合央企的招聘要求和规定。同时，个人也需要认真考虑自己的职业规划和发展方向，以做出最适合自己的选择。

希望这个解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的咨询，请随时告诉我。