关于您提出的“劳动能力鉴定是否需要知情同意书”的问题，我可以明确地告诉您，做劳动能力鉴定并不需要单位或他人的知情同意书，工伤职工本人有权利自主决定并申请劳动能力鉴定。
详细来说，劳动能力鉴定是评估职工因工伤导致的劳动能力丧失程度的重要环节。当劳动者在遭受工伤事故伤害后，若经治疗伤情相对稳定但仍存在残疾或影响劳动能力的情况，或者停工留薪期满（包括劳动能力鉴定委员会确认的延长期限），就应及时进行劳动能力鉴定。这一鉴定过程对于客观、公正地确定劳动者因工伤导致的劳动能力受损程度至关重要，也是依法享受相应工伤保险待遇的重要依据。
在申请劳动能力鉴定时，您有两种选择：
单位申请：用人单位有责任在规定时间内组织职工进行劳动能力鉴定，并以书面形式向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。但单位申请并不意味着需要您的知情同意书，而是单位作为责任方的一种主动行为。
个人申请：如果用人单位未能在规定时间内提出申请，或者您选择自行申请，那么您及其亲属有权直接向劳动能力鉴定委员会提出鉴定申请。个人申请时，您需要提交相关材料，如工伤认定决定书（或工伤证）、您的身份证、病历、诊断证明等。
值得注意的是，尽管法律并未要求劳动能力鉴定必须经过单位或他人的同意，但在实际操作中，及时将申请情况告知单位仍是有益的。这有助于后续鉴定程序的顺利开展，比如单位可能需要提供与工伤相关的材料，或者协助完成某些必要的程序。
另外，关于劳动能力鉴定的结果，您完全有权知晓。劳动能力鉴定委员会在作出鉴定结论后，会在规定时间内将鉴定结论以书面形式送达给您及其用人单位，并抄送给社会保险经办机构。如果您对鉴定结果有异议，还可以在规定时间内向更高一级的劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定的申请。
综上所述，劳动能力鉴定是您的合法权益，您无需获得单位或他人的知情同意书即可自主申请。同时，您也有权知晓鉴定结果，并根据结果主张相应的工伤保险待遇或规划后续的康复治疗和工作安排。希望这些信息能对您有所帮助。如果您还有其他疑问或需要进一步的法律建议，请随时咨询。