针对公职人员收受他人1.5万的问题，首先明确的是，这种行为可能涉嫌受贿，需要根据具体情况来判断其法律后果及处理方式。以下是从几个关键角度进行的分析：

1. 法律性质与后果：

   • 公职人员收受他人财物，如果利用职务上的便利为他人谋取利益，则可能构成受贿罪。受贿罪的立案标准并不只是看金额大小，还包括其他情节，但1.5万元通常已达到或超过多数地区的立案标准。
   • 如果构成受贿罪，将面临刑事处罚，包括有期徒刑、拘役、罚金等，并可能失去公职。

2. 处理方式：

   • 主动交代与退赃：如果公职人员意识到自己行为的违法性，并主动向有关部门交代情况、退还赃款，可能在一定程度上减轻法律后果。
   • 配合调查：对于有关部门的调查，应积极配合，如实陈述事实，这有助于查清案件事实，也可能对后续处理产生积极影响。
   • 寻求法律帮助：公职人员及其家属可以寻求专业律师的法律帮助，了解具体案情可能涉及的法律问题，以及如何更好地维护自身合法权益。

3. 预防与警示：

   • 公职人员应时刻牢记廉洁自律的要求，不利用职务之便谋取私利。
   • 单位和组织也应加强对公职人员的廉洁教育，建立健全监督机制，预防类似行为的发生。

综上所述，公职人员收受他人1.5万是一个严重的法律问题，需要严肃对待。建议涉事公职人员立即停止违法行为，主动交代问题，退还赃款，并积极配合相关部门的调查。同时，也可以寻求专业律师的法律咨询和帮助，以更好地应对后续的法律程序。