针对您提出的“公职人员受贿1万怎么处理”的问题，以下是我根据相关法律法规及司法实践，为您提供的详细解答：
一、法律依据与基本量刑标准
首先，我们需要明确的是，公职人员受贿的处理依据主要是《中华人民共和国刑法》及其相关司法解释。具体来说，受贿罪的处罚标准在《刑法》第三百八十三条、第三百八十六条中有明确规定，同时，《关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》也进一步细化了受贿数额与量刑的关系。
对于公职人员受贿1万元的情况，我们需要考虑的是《中华人民共和国刑法修正案（九）》施行后的规定。根据现行司法解释，受贿数额在一万元以上不满三万元的，若同时具备特定情形（如多次索贿、为他人谋取不正当利益导致损失等），将依法判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。若不具备上述特定情形，则一般不构成受贿罪，但会依据《中华人民共和国公务员法》等相关规定给予政务处分，如警告、记过等直至开除。
二、量刑情节的详细考量
在处理公职人员受贿1万元的案件时，除了受贿数额这一基本因素外，还需要综合考虑以下量刑情节：
社会危害性：案件的社会影响、是否挪用专项资金、是否对公共利益造成损害等因素，都会影响量刑的轻重。
退赃态度：案发后，公职人员是否有悔改表现、是否积极退赃，是减轻处罚或免予刑事处罚的重要依据。如果公职人员能够主动退还受贿款项，并表现出真诚的悔罪态度，那么在量刑时可能会得到一定的宽宥。
累犯情况：如果公职人员是累犯，即之前已经因受贿或其他犯罪行为受过刑事处罚，那么在本次受贿案件中，可能会面临更重的处罚。
职务提拔与犯罪活动：如果公职人员通过受贿获得职务提拔，或者利用受贿实施其他犯罪活动，那么这些情节也将被纳入量刑的考量范围，可能导致更严重的法律后果。
三、特殊情况的说明
虽然公职人员受贿1万元在一般情况下可能不构成受贿罪（若不具备特定情形），但并不意味着这种行为可以轻易被原谅或忽视。实际上，无论受贿数额大小，公职人员的受贿行为都严重损害了公务员的形象与公信力，破坏了社会的公平与正义。因此，即使不构成刑事犯罪，公职人员也可能面临政务处分，如警告、记过、降级、撤职甚至开除等。
四、结论与建议
综上所述，公职人员受贿1万元的处理方式取决于多个因素，包括受贿数额、时间节点、具体情节以及法律的变化等。在新法下，若受贿行为伴随特定恶劣情节，将面临刑事处罚；若无此类情节，则可能以政务处分为主。
对于公职人员而言，我建议要时刻保持廉洁自律，坚守法律底线，避免任何形式的受贿行为。同时，如果面临相关法律问题或疑虑，应及时咨询专业的法律人士或机构，以获取准确的法律意见和帮助。
最后，我想强调的是，法律是维护社会公平与正义的基石，任何违反法律的行为都将受到应有的惩处。因此，我们每个人都应该尊重法律、遵守法律，共同营造一个和谐、稳定、公正的社会环境。