核心结论：当时没打条子确实可能存在一定风险，但后续仍有多种补救措施可以降低风险、保障权益，具体如下：

1. 收集其他证据证明劳务关系及工钱数额
   • 聊天记录：如果与对方有过关于工作安排、工钱商讨等方面的微信、短信等聊天记录，这些记录中若明确提及了工作内容、工钱金额、支付时间等关键信息，就可以作为证明劳务关系和工钱数额的重要证据。例如，在微信聊天中对方说“你帮我把房子装修完，工钱给你8000元，干完就结”，这样的聊天记录就具有很强的证明力。
   • 证人证言：如果有其他人在场见证了你们之间的劳务关系以及工钱的约定，可以请这些证人出具证人证言。比如，当时一起工作的工友、介绍工作的中间人等，他们的证言可以从侧面证明劳务关系的存在和工钱的具体情况。不过，证人需要出庭接受双方质询，其证言才更具有可信度。
   • 工作成果相关证据：对于一些有形的工作成果，如装修好的房屋、制作好的物品等，可以作为证明你完成了劳务工作的证据。同时，如果可能的话，还可以提供工作过程中的照片、视频等资料，进一步证明你为完成工作所付出的努力和过程。例如，你为对方装修房屋，那么装修前后的房屋照片、装修过程中的施工照片等都可以作为证据。
2. 与对方协商补签书面协议
   • 可以主动与对方沟通，说明当时没有打条子的情况，并提出补签一份书面协议，明确劳务关系、工钱数额、支付时间等重要事项。在协商过程中，要注意保留好沟通的记录，如通话录音、聊天记录等，以防对方事后反悔。
   • 补签的书面协议要尽量详细、明确，避免出现模糊不清的条款。例如，协议中要明确写明工作的具体内容、工钱的计算方式、支付的具体时间和方式等。同时，双方要在协议上签字或盖章，使其具有法律效力。
3. 通过调解解决纠纷
   • 人民调解委员会调解：如果与对方协商不成，可以向当地的人民调解委员会申请调解。人民调解委员会是依法设立的调解民间纠纷的群众性组织，具有专业性和权威性。在调解过程中，调解员会听取双方的陈述和意见，根据事实和法律进行调解，促使双方达成调解协议。调解协议具有法律约束力，双方应当按照协议履行义务。
   • 行业调解组织调解：如果涉及的行业有专门的调解组织，如建筑行业的建筑纠纷调解中心等，也可以向这些行业调解组织申请调解。行业调解组织通常对本行业的情况比较了解，能够更专业地处理相关纠纷。
4. 通过诉讼解决纠纷
   • 如果调解不成，或者对方拒绝履行调解协议，你可以向法院提起诉讼。在诉讼过程中，你需要向法院提交上述收集到的证据，以证明劳务关系的存在和工钱的数额。法院会根据事实和法律进行审理，并作出判决。如果判决对方支付工钱，对方在判决生效后仍不履行的，你可以向法院申请强制执行。
   • 需要注意的是，诉讼有一定的时效限制。一般来说，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年，自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。因此，要及时行使自己的权利，避免超过诉讼时效。

后续建议：在今后的劳务活动中，一定要注意签订书面合同或协议，明确双方的权利和义务，避免类似情况再次发生。如果还有其他法律问题，欢迎直接向我咨询。