在没有欠条的情况下，你依然有多种途径可以追讨劳务费。以下是我为你提供的详细建议：

1. 收集劳务关系证据：

   • 劳务关系存在的证据是关键。你可以收集与对方的聊天记录、电话录音，确保其中清晰体现了劳务内容、报酬约定等关键信息。
   • 工作成果也是重要证据，如交付的文件、产品等，它们能直接证明你完成了相应工作。
   • 还可以寻找一同工作的人作为证人，证明你提供了劳务。

2. 保留支付凭证：

   • 如果对方曾经有过部分支付行为，转账记录就是有力的证据，务必妥善保留。

3. 采取追讨措施：

   • 首先尝试与对方协商解决，明确表达你的诉求和依据。
   • 若协商不成，你可以向当地的劳动监察部门进行投诉，由其责令对方支付欠款。
   • 你也可以直接申请劳动仲裁，要求支付劳务费和逾期支付的赔偿金等。在申请劳动仲裁时，要准备好前面收集的各类证据，并详细阐述你的诉求和事实依据。
   • 若仲裁裁决后对方仍不履行，你可以向法院申请强制执行，以确保你的权益得到保障。

4. 注意诉讼时效：

   • 请务必在法定仲裁时效内维权，一般为一年。避免因超过时效而无法有效维权。

综上所述，即使没有欠条，你依然可以通过收集其他证据来追讨劳务费。在追讨过程中，要保持冷静和理性，依法维护自己的权益。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。