结论：在股东由一人变更为两人后，若另一人希望获得绝对决策权，通常需要对公司章程进行修改，以明确其决策权的特殊安排。但具体是否需要修改章程以及如何修改，还需根据公司的具体情况和股东之间的协商来确定。

分析说明：

1. 公司章程的重要性：

   • 公司章程是公司的“宪法”，它规定了公司的基本制度、股东的权利与义务、公司的决策机制等重要内容。
   • 在股东结构发生变化时，修改公司章程是明确新股东权利与义务、调整公司决策机制的重要途径。

2. 绝对决策权的实现方式：

   • 通过章程约定：若另一股东希望获得绝对决策权，可以在公司章程中明确约定其享有特定事项的决策权，如重大投资、资产处置、公司合并分立等。这种约定需要全体股东的一致同意，并符合法律法规的规定。
   • 通过股权比例：在一般情况下，股东按照出资比例行使表决权。若另一股东希望获得绝对决策权，可以通过增加其出资比例，使其在公司决策中占据主导地位。但这种方式需要其他股东的同意，并可能涉及资金投入和股权结构调整。
   • 通过协议安排：股东之间还可以通过签订股东协议的方式，对特定事项的决策权进行特殊安排。但这种协议通常只对协议双方具有约束力，且需要确保不违反法律法规和公司章程的规定。

3. 章程修改的程序：

   • 根据《公司法》的规定，修改公司章程需要召开股东会或股东大会，并由代表三分之二以上表决权的股东通过。
   • 在修改章程时，应明确修改的内容、目的和效果，并确保修改后的章程符合法律法规的规定。

4. 可能面临的法律后果：

   • 若未通过修改章程或签订协议的方式明确另一股东的绝对决策权，而仅通过口头约定或内部决策机制进行安排，可能面临法律效力的争议和风险。
   • 若修改章程或签订协议的内容违反法律法规的规定，可能面临被宣告无效或撤销的法律后果。

行动建议：

• 协商沟通：首先，建议股东之间进行充分的协商沟通，明确各自的权利与义务和决策机制。
• 修改章程或签订协议：根据协商结果，考虑修改公司章程或签订股东协议，以明确另一股东的绝对决策权。
• 法律审查：在修改章程或签订协议前，建议咨询专业律师进行法律审查，确保修改内容或协议条款的合法性和有效性。
• 履行程序：按照法律法规和公司章程的规定，履行修改章程或签订协议的程序要求。

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