针对您提出的问题“高校劳务派遣查行政违法记录吗”，以下是我的详细解答：

首先，我们需要明确的是，高校在进行劳务派遣时，确实需要关注并可能查询相关劳务派遣单位的行政违法记录。这是因为，根据《中华人民共和国劳动合同法》以及相关的劳务派遣行政许可实施办法，劳务派遣单位在经营过程中需要遵守一系列法律法规，并接受相关行政部门的监督。

具体来说，劳务派遣单位需要每年向许可机关提交上一年度劳务派遣经营情况报告，报告内容包括经营情况、财务审计报告、向被派遣劳动者支付劳动报酬的情况、被派遣劳动者参加社会保险的情况等。许可机关则会对这些报告进行核验，并依法对劳务派遣单位进行监督。如果发现劳务派遣单位存在违规行为，许可机关会将其载入企业信用记录，这就可能形成行政违法记录。

对于高校而言，在选择劳务派遣单位时，查询其行政违法记录是一个重要的考量因素。这有助于高校了解劳务派遣单位的合规经营情况，避免与存在违法行为的单位合作，从而保护自身的合法权益，同时也保障被派遣劳动者的权益。

因此，高校在进行劳务派遣时，确实可能会查询相关劳务派遣单位的行政违法记录。这是为了确保合作的劳务派遣单位具备合法的经营资质和良好的经营记录，从而保障劳务派遣的顺利进行。

综上所述，高校劳务派遣过程中会关注并可能查询劳务派遣单位的行政违法记录，以确保合作的合法性和合规性。希望这个解答能够对您有所帮助。