针对您提出的“股东之间纠纷如何排除职务侵占的控告”这一问题，这实际上是一个涉及法律程序和证据收集的复杂问题。在股东间的纠纷中，若一方被控告职务侵占，另一方（或公司）需采取一系列严谨且合法的步骤来确保控告的成立，而若您作为被控告方或希望澄清此类控告，则需从相反角度进行防御性准备。以下我将从控告方的角度详细阐述如何有效进行职务侵占的控告，同时指出被控告方可能的防御方向，以助您全面理解并应对此类纠纷。

一、明确被控告人及侵占行为

1. 清晰界定被控告人：

   • 首要任务是明确指出实施了职务侵占行为的股东身份，这是后续法律程序的基础。

2. 详细描述侵占行为：

   • 对侵占行为的具体时间、地点、方式、涉及财物等细节进行详尽描述，确保控告内容具体、明确。

二、全面收集并固定证据

1. 财物证据：

   • 搜集财务账目、会计凭证、银行流水等，以证明财物的异常流动或缺失。

2. 文件资料：

   • 收集合同、协议、内部审批文件等，以证明侵占行为是否违反了公司规定或法律法规。

3. 视听资料：

   • 如监控录像、录音等，这些能直观展示侵占行为的发生过程。

4. 证人证言：

   • 寻找目击者或了解情况的人员，获取他们的证言以支持控告。

防御性准备：作为被控告方，您应同样重视证据的收集，尤其是那些能证明您行为合法性、合理性的证据，如正常的业务往来记录、公司授权文件等。

三、确定侵占性质与金额

1. 分析侵占性质：

   • 细致分析侵占行为是否构成职务侵占，以及其严重程度，这将影响后续的法律程序和量刑判断。

2. 准确计算侵占金额：

   • 对侵占涉及的财物金额进行准确计算，这是案件定性和处理结果的重要依据。

防御性准备：您应对控告方提出的侵占性质和金额进行仔细审查，必要时可聘请专业机构进行审计或评估，以反驳不实指控。

四、选择合适的报案地点并提交控告材料

1. 选择报案地点：

   • 一般应向公司所在地的公安机关经济犯罪侦查部门报案，或根据犯罪行为地或犯罪嫌疑人居住地选择报案地点。

2. 撰写并提交控告材料：

   • 准备一份详尽的控告材料，包括被控告人的基本信息、职务侵占的具体事实、相关证据清单等，并提交给选定的公安机关。

防御性准备：在收到控告材料后，您应认真阅读并准备相应的答辩材料，对控告内容进行逐一反驳。

五、配合公安机关调查并关注案件进展

1. 配合调查：

   • 在控告提交后，积极配合公安机关的调查工作，提供必要的协助和补充证据。

2. 关注案件进展：

   • 保持与公安机关的密切联系，及时了解案件的进展情况，并根据需要采取进一步行动。

防御性准备：同样，您也应密切关注案件进展，及时对公安机关的询问或调查作出回应，并维护自己的合法权益。

六、考虑刑事附带民事诉讼及专业法律支持

1. 刑事附带民事诉讼：

   • 若公司因股东的职务侵占行为遭受了经济损失，可在刑事诉讼过程中提起刑事附带民事诉讼，要求返还财物并赔偿损失。

2. 寻求专业法律支持：

   • 在整个过程中，强烈建议咨询专业的律师以获取更具体的法律建议和指导。律师能够帮助评估证据的充分性、分析案件的可行性，并提供专业的法律支持。

防御性总结：面对职务侵占的控告，作为被控告方，您应保持冷静，积极收集并固定证据，对控告内容进行仔细审查并准备答辩材料，同时密切关注案件进展并寻求专业法律支持。通过合法、有效的防御措施，您有望澄清误会、维护自己的合法权益。