针对您提出的“工伤认定岗位写错了，变更申请怎么写”的问题，以下是我为您提供的详细解答：
一、明确错误类型与发现时间
首先，您需要明确工伤认定中岗位写错的错误类型（如笔误、信息录入错误等）以及发现错误的时间点（是在申请阶段还是已经作出认定决定后）。这将有助于您选择合适的更正方式。
二、申请阶段的错误更正
若在提交工伤认定申请后，社会保险行政部门尚未作出认定决定前发现错误：
- 您可以主动向社保部门提出补正申请。补正申请应包含以下内容：
- 书面补正说明：详细指出错误内容（即岗位写错的具体情况）及正确信息。
- 相关证明材料：如身份证复印件、劳动合同（以证明您的实际岗位）、工伤事故报告等，以辅助说明更正的必要性。
- 部分地区的社保部门可能允许您通过电话沟通说明情况，并在同意后到指定地点直接在原申请材料上进行更正和签字确认。
若社保部门已一次性书面告知需要补正的地方及所需材料：
- 您应按照告知要求，及时补正相关材料，并重新提交给社保部门。劳动保障行政部门在收到补正材料后，将依法受理您的申请并作出决定。
三、认定决定作出后的错误处理
若认为工伤认定决定中岗位写错属于事实认定错误：
- 您可以在知道该行政行为之日起60日内向上一级社保行政部门或本级人民政府申请行政复议。复议申请应包含以下内容：
- 申请书：说明理由、错误内容（岗位写错）及正确的法律依据。
- 证据材料：如劳动合同、工资单、工作证等，以证明您的实际岗位。
- 若对行政复议结果不满，或自工伤认定决定作出之日起6个月内未申请行政复议，您可直接向人民法院提起行政诉讼，请求法院判决撤销原错误决定并要求重新作出正确认定。
若工伤认定决定书中存在笔误等程序性错误：
- 社保部门若发现此类错误，应自行作出更正决定，并以书面形式通知您和相关单位。您只需等待更正通知即可，无需额外申请。
四、变更申请的书写建议
在书写变更申请时，您可以遵循以下结构：
- 标题：明确为“工伤认定岗位更正申请书”或类似标题。
- 正文：
- 简要介绍您的基本情况（姓名、身份证号、工作单位等）。
- 详细说明工伤认定中岗位写错的具体情况（如原认定岗位、实际岗位、错误原因等）。
- 提出更正请求，并说明更正的法律依据和必要性。
- 附上相关证明材料清单，并注明已附在申请后。
- 结尾：表达您的感谢和期待，并留下联系方式以便社保部门与您联系。
五、注意事项
- 在申请更正时，务必提供准确、完整的材料，以避免更正延误或失败。
- 遵循社保部门的规定和要求，按照法定程序进行更正申请。
- 更正过程应遵循相关法律法规和程序规定，确保合法性和公正性。
- 及时关注更正进度，并与社保部门保持沟通，以保障您的合法权益。
希望以上解答能对您有所帮助。如有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时与我联系。