一把手追责应负的责任，需根据具体违法违纪行为及后果来确定，可能涉及行政责任、党纪责任乃至刑事责任。以下从不同角度进行详细分析：
行政责任：
- 如果一把手在职务行为中存在违法或不当行政行为，如滥用职权、玩忽职守、决策失误等，且这些行为导致了公共财产、国家和人民利益的损失，那么根据《中华人民共和国公务员法》及相关行政法规，一把手可能会受到行政处分，包括警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等。
- 例如，若一把手在审批项目时未严格审查，导致不符合条件的项目获得批准，进而造成国家财产损失，那么该一把手就可能因玩忽职守而受到行政处分。
党纪责任：
- 对于党员领导干部（即一把手中的党员），如果其违反党的纪律，如违反政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律等，根据《中国共产党纪律处分条例》，可能会受到警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍等党纪处分。
- 例如，若一把手利用职务之便，为亲友谋取私利，违反廉洁纪律，那么该一把手就可能受到相应的党纪处分。
刑事责任：
- 如果一把手的违法违纪行为构成犯罪，如贪污受贿、滥用职权、玩忽职守、徇私枉法等，那么根据《中华人民共和国刑法》，该一把手将可能面临刑事追究，包括有期徒刑、无期徒刑乃至死刑等刑罚。
- 例如，若一把手利用职务之便，贪污公款数额巨大，那么该一把手就可能因贪污罪而被追究刑事责任。
在追责过程中，还需考虑以下因素：
- 责任大小与情节轻重：一把手应负的责任大小，需根据其违法违纪行为的性质、情节、后果以及主观过错等因素来综合判断。
- 因果关系：在确定一把手责任时，需明确其违法违纪行为与损害后果之间的因果关系，即损害后果是否由一把手的违法违纪行为直接或间接导致。
- 免责或减轻责任情形：如果一把手在违法违纪行为中存在免责或减轻责任的情形，如紧急避险、正当防卫、职务行为等，那么在追责时需予以考虑。
建议：
- 对于一把手而言，应严格遵守法律法规和党纪党规，依法依规履行职责，避免违法违纪行为的发生。
- 如果一把手面临追责情况，应及时咨询专业律师，了解自身权利和义务，积极配合调查处理，争取从轻或减轻责任。
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