核心结论：理财公司离职7年后被传唤，您首先需确认传唤主体和性质，再根据不同情况采取相应措施。以下分情况详细说明：

1. 若传唤主体为公安机关

   • 性质判断：公安机关传唤通常与刑事案件调查相关，可能涉及您在职期间理财公司的业务行为是否涉嫌犯罪（如非法吸收公众存款、集资诈骗等）。
   • 应对措施：
     • 核实传唤合法性：要求公安机关出示书面传唤证，确认传唤事由、时间、地点及法律依据。若为口头传唤，可要求补办书面手续。
     • 配合调查但谨慎陈述：您有义务配合调查，但陈述时应基于事实，避免猜测或推测。可提前梳理在职期间的工作内容、权限范围及公司业务模式，以便清晰说明自身行为与案件关联性。
     • 咨询专业意见：若案件复杂或涉及刑事风险，建议提前联系我（或专业刑事律师），分析案件走向及个人法律责任，制定应对策略。

2. 若传唤主体为监管机构（如银保监会、证监会）

   • 性质判断：监管机构传唤通常与行政调查相关，可能涉及您在职期间理财公司是否存在违规经营（如未履行适当性义务、虚假宣传等）。
   • 应对措施：
     • 确认调查范围：要求监管机构明确调查事项，例如是否针对特定产品、客户投诉或公司整体合规性。
     • 准备相关材料：整理在职期间的工作记录、培训记录、合规文件等，证明您已履行职责或对违规行为不知情。
     • 强调离职时间：若离职后未再参与公司事务，可说明离职时间及与当前调查事项的关联性，避免被误认为仍对公司行为负责。

3. 若传唤主体为民事诉讼当事人（如客户或公司）

   • 性质判断：民事传唤可能涉及您作为前员工是否需为理财公司的债务或侵权行为承担连带责任（如职务行为、过错责任等）。
   • 应对措施：
     • 审查诉讼材料：要求对方提供起诉状、证据清单等，明确您被列为被告或第三人的具体理由。
     • 分析责任边界：根据《民法典》相关规定，若您在职期间行为属于职务行为且无重大过错，通常无需个人承担责任。可整理劳动合同、职责说明等证明行为性质。
     • 积极应诉：若被起诉，需在法定期限内提交答辩状，并可委托我（或专业民事律师）代理诉讼，维护合法权益。

通用建议：

• 保持冷静，避免逃避：传唤是法律程序的一部分，逃避可能导致更严重后果（如强制传唤、拘留等）。
• 记录沟通内容：与传唤方沟通时，记录时间、地点、对方姓名及职务、谈话要点，以备后续需要。
• 及时寻求帮助：若对传唤性质或应对方式不确定，可直接向我咨询，我将根据具体案情提供针对性建议。

温馨提示：法律问题具有高度个体性，以上分析仅供参考。具体操作需结合传唤文书内容、案件事实及法律规定综合判断。如有疑问，欢迎随时向我提问。